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本身在一个部门任职,领导又安排兼管另外一个部门任职,如何婉拒,本来公司不好?
如题所述
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第1个回答 2021-03-29
公司管理不好,这样说明业务在萎缩,所以领导层在合并,精简人力,有时身不由己啊,要想不淌这趟浑水,就要先找领导谈谈,把问题说明白,不然后面出什么问题,领导也不帮你扛。
第2个回答 2021-03-29
等新建一个部门任职领导又安排监管另一个部门去任职。如何来,我觉得。这样的话是不合理的。毕竟是干一份工作的人,何必让他去干两份,我觉得这是不合理的。
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本身在一个部门任职,领导又安排兼管另外一个部门任职,如何婉拒,本来公司
...
答:
领导安排兼管,
也不是随口说出的,也是经过一段时间考虑,权衡之后确定的,所以首先你应该考虑同意,而不是婉拒。兼管也是对自己能力的考验,你可以做好本部门工作同时,考虑兼管,毕竟很多工作都已经走向正规了,如果确有难度,可以考虑推荐人才方式卸任。
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建议多换位思考,从领导的角度来考虑看问题,了解了他的想法和思维,这样做事情就会顺多了。
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