第1个回答 2019-07-09
一个打心眼里就没指望升职加薪的员工,你用激励的方法恐怕是错误的,他没有上进心,再激励他也没有什么效果。
你不如给他制造危机感,比如他怕什么你就给他来什么。如他怕女朋友跟他分手,你可以想办法让他相信如果他再不努力升职加薪,他的女朋友就要跟他分手了等等。
第2个回答 2019-07-08
所谓“攻敌之所必救”
当你出的招,是对方非常在意的,那么,他不接招也得接招了……
既然是激励,那么,你就必须了解那个员工到底期望得到什么……不想升职加薪,至少还要面子吧……那就从这里入手,让他为了自己的面子,也得好好干……这样就算是很有效的激励了……
第3个回答 2019-07-08
最好的办法就是加薪,让他看到加薪的希望,所有人都喜欢钱,如果看不到加薪希望,干嘛去努力工作
第4个回答 2019-07-09
随缘吧。
有的人生性淡泊。