各有千秋，年轻的教师有更多的创新精神，年纪大的教师资历更深。
年轻老师
年轻教师的优势是热情度高，激情四射，冲劲十足，无论是面对班级工作还是学生、活动，都兴趣盎然，容易带动学生和课堂情绪。对于新鲜事物接受度高，有些年轻教师勇于表现，争强好胜，能和学生拉近距离。
同时，他们擅长运用科技手段融于教育教学，给学生带来新鲜感和冲击感，学生在课堂表现上容易放松、自信，发挥自如，互动性强。
他们乐于创新，点子多创意足，网上的段子信手拈来，甚至自己本身也多才多艺，与学生沟通无障碍，受欢迎程度很高。
年纪老的老师
他们教学经验丰富，知识体系完备，尤其对教材、考纲、学情、学生学习方面的重点难点更加明确并且熟悉。同时他们见过更多的家长和学生，具有丰厚的可参考可分析可比较的天然样本，在处理学生和班级工作时，更加游刃有余。
在对课堂把握和在学校的话语权方面也更有权威，无论是在家长还是学生面前，也往往威风十足，不容置疑。
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第1个回答 2020-01-07
绝对老的好。除了思想陈旧一些外，优点如下：一、教学经验丰富，知识脉络清晰，讲课易抓重点，有很强的针对性。二、一般的老教师，和蔼可亲，有耐心（这一点，年轻人很少能做到），关心爱护同学，要比年轻的人性化多了。
个人经历，仅供参考。
个人经历，仅供参考。
第2个回答 2022-12-27
过来人告诉你，老的好，年轻的跟疯了一样，你试过才知道，三年很崩溃
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