若有两份工作,在不考虑工资待遇的情况下,我会选择有前景和潜力的工作。
首先,我会先分析这两份工作所在的行业是否是热门行业,若有一个是热门行业的我会毫不犹豫的选择,因为热门行业的工作肯定是潜力大,机会多;
其次,若都是热门行业,我还会看看这两份工作所在的公司的前景怎样。公司的主营业务、产品及分析它的商业模式等等问题,从中可以找到公司未来一到两年内的发展趋势;
再者,试图去联系自己看上的这家心仪的公司,通过与hr预约去面试这家公司,在面试中就可以对此公司的情况做一些细节性的了解。
根据我之前的工作经验来看,有潜力的公司一般都处于朝阳行业,公司团队向心力比较强,每个人都有很好的执行力,而且做事都有自己的风格,最重要的是大家都比较年轻,年轻人在一起做事就会激发很多的创意。我曾经去过的一些创业型公司,基本上冲劲很强,你开始进去时,老板亲自面试你,当觉得你是他们适合的人才时,一般会告诉你前期公司处于创业阶段,可能工资不是很高,但是一段时间后,就会达到什么样的水平,然后给你一堆的愿景。
这种承诺你自己要学会分析,我之前去的创业型公司基本上都走上了正轨,刚进去工资是低点,但是差不多一年后,薪资待遇和福利啥的都跟上了,而且还有不错的绩效考核奖金。
所以,在不考虑工资待遇的情况下,多看看公司的潜力吧。