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在一家公司工作了12年,被老板炒鱿鱼,老板有钱赔偿吗?
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第1个回答 2016-09-03
如单位单方违反合同,与你解除合同,则用人的单位是有义务,对你予以赔偿的
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第2个回答 2016-09-03
是合同到期不续签吗?
追答
还是因为工作失误被炒鱿鱼的?
相似回答
工作12年被炒鱿鱼有
什么补偿
答:
按照劳动合同法规定,若公司单方面解除劳动合同,需支付给劳动者相应的经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司...
被老板炒鱿鱼有赔偿吗
答:
被老板炒鱿鱼有赔偿
。根据国家相关法律法规的规定可知,如果公司辞退劳动者是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
我在制衣厂
工作了
10
年,被老板炒鱿鱼,
我应该怎么办,用什么途径获得
赔偿吗
...
答:
1、如果你已经连续工作了10年,则单位应当与你订立“无固定期限劳动合同”,如果没有法定理由,单位不得解雇你
;2、如果没有达到10年,则单位可以依据你们之间订立的有固定期限的劳动合同,与你解约;3、如果解约合法,单位也要赔偿你:按照工作1年补偿1月工资计算;4、如果单位未与你订立书面合同,则...
...厂做了十年
,被老板炒鱿鱼了,老板
应不应该
赔偿
十
个
月的工资呢?_百度...
答:
如果是
老板
主动
解雇
你,他是要赔付工资给你的。如果他不赔付,您可以申请劳动仲裁。
请问
在一个公司工作
十五
年被炒,
按照法律怎么
赔偿
。
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付
赔偿
金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
帮私人
老板工作12年被
炒掉有补偿吗
答:
工作12年被
辞退补偿金的问题一般是可以按照有关条件进行处理的,只要不是自己主动辞职的,那么理论上就会
有赔偿
金,但是需要自己学会在有关问题的处理上积极的践行,但是需要自己提供一定的资料,证明
企业
的辞退是违法的行为,否则自己的赔偿是不存在的。一、工作12年被辞退是否会获得补偿金 员工与
公司
解...
工作12年被
辞退怎么
赔偿
答:
如果公司是合法解除
,公司
不需要
赔偿
员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年,按照一年计算,不满六个月按照半个月计算。 有下列情形之一的...
在一个
地方做了很多
年,
如果
被老板
辞退
,老板
必须要补偿
吗?
答:
公司
主动辞退员工
赔偿
标准以经济补偿为准。按劳动者在本单位工作的年限而定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需支付双倍的赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付...
被老板炒
掉可以
赔偿
几
个
月工资
答:
一、被
炒
赔几个月工资 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或
赔偿
是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前
12个
月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若
公司有
拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降...
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老板把公司卖了员工怎么办
公司老板娘的工作
工作被老板批评了怎么办
公司倒闭后老板去打工
小公司老板有多恶心
大公司老板每天做什么
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之前的老板让回去工作
公司的董事长是不是就是老板
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