通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。
离职后没有再次就业的,一般可按以下两种办法处理:
第一,转入集中封存户集中管理,手续与职工本地再就业办理方法基本相同;
第二,对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的,可办理销户提取。
扩展资料:
提取条件:
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;
2、离休、退休的持有效提取凭证;
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证;
4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;
5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证;
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
参考资料来源:百度百科 :住房公积金提取
本回答被网友采纳公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
但是员工难免会出现离职的情况,但是如果员工离职的话,那么企业和公司就没有义务为其交纳公积金。这个时候公积金该如何提取出来?
下面为大家介绍离职如何提取住房公积金及提取住房公积金的条件。
离职如何提取住房公积金
1、离职后单位要开具个人离职证明,离职证明可以用来提取公积金。
2、提取时银行会要求提供离职证明复印件。
3、单位开具公积金提取申请表,盖公司章,银行工作人员收取申请表原件。
4、需提交银行卡复印件,提交给银行,到时会转账到这种银行卡里面。
提取住房公积金的条件
1、提供购房合同、协议等其它证明;
2、提供建设、土地等行政主管部门批准文件及其它证明文件;
3、对翻建、大修自住住房的,要提供规划行政主管部门的批准文件或其它证明文件;
4、如果是退休的,要提供退休证明;
5、如果是丧失劳动能力和单位终止劳动关系的,要提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
6、和单位终止劳动关系后,没有重新就业满五年的,要提供未就业证明;
7、户口迁出本省行政区域的,要提供迁移证明;
8、对支付房租的,要提供工资收入证明和住房租赁合同;
9、如果是进城务工人员与单位解除劳动关系,需提供户口证明和解除劳动关系证明;
总结:关于离职如何提取住房公积金及提取住房公积金的条件就介绍到这里了,希望对大家有所帮助。
根据《住房根据公积金提取办法》,员工在离职后,是可以提取公积金的,但是公积金不能全部提取出来,最高提取额为:账户内留10元的全部。
公积金提取所需要材料:
1、公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回;2、公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;3、身份证原件和复印件;
4、公积金存折,这个交上去之后会注销;
5、承诺书,这个办理窗口会给你,签字画押即可。
公积金办理流程:
1、借款人携带本人身份证原件和复印件,户口证明及解除劳动关系的证明在原单位办理,单位进行初审予以核实为初审合格的职工开具《住房公积金提取申请书》,并组织职工填写《提取记录单》上交公积金管理部初核。
2、经住房公积金管理部门审批符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
3、贷款银行按借款合同约定,将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户,或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户。
4、借款人在贷款银行开立还款帐户,按借款合同约定的还款方式和还款计划,如期归还贷款本息。
特别提示:
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
只要符合下列条件中的一项,都可以提取住房公积金。
一、住房消费提取
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的
2、偿还住房本息的
3、支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租的。
二、非住房消费提取
1、离休、退休的;
2、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;
3、到国外、港、澳、台地区定居的;
4、职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的;
5、职工领取失业保险金的;
6、职工在职期间被判处刑罚的;
7、职工住房公积金转入集中封存帐户两年后仍未重新就业的;
8、职工户口迁出本市的;
9、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的;
10、职工在职期间死亡或者被宣告死亡的其继承人或者受遗赠人可以申请提取职工住房公积金。
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