第1个回答 2019-01-18
远小人，是最有效对付小人的方法。
在我国古代，有“亲君子，远小人”的说法。对付小人最有效的方法，就是疏远他。无论什么事情，不让他参与，他就无法给你使坏。
第二，这个“远”字，蕴含了丰富的中国智慧。除了疏远外，排斥小人，限制小人，是更有效的方法。将小人驱逐出自己的群体，更能防止小人坏事儿。
第三，如果你有足够的智慧，可以“用小人”，世界上没有废物，只有放错地方的物品。把小人用在适合他的位置，能起到事半功倍的效果。比如小人做监察、做检查，最为有效。
第2个回答 2019-01-18
在工作方面你可以调走，没可能的话，就不理他好了，尽量不要与他发生冲突，真是发生了也不要怕他，这种小人就是欺软怕硬。
说实在的，这样的人无论你走到哪里都会遇见的，讨厌他的话就离他远点，没必要和那样的人较劲，因为那纯属浪费时间和精力，还不如花这些时间在工作上呢，身正不怕影子斜，所以他总在你背后说你坏话也没必要怕，因为群众的眼睛是雪亮的
我认为在适当的时候也可以回击一下，让他尝尝你的厉害。
第3个回答 2019-01-19
这种事每个人都会碰到，处理的办法有好多种，一，当众拆穿，这种方法往往把小事变大事，矛盾激化并公开；二，置之不理，让小人自己表演去，咱忙没空理他；三，在所有公开场合对这个小人很好，绝不说这个小人坏话，这个方法很笨，让时间对比证明这个小人的人品。
第4个回答 2019-01-18
现实就是很残酷。小人多，他不敢当面说你的坏话，说明他怕你，他的坏话站不住脚。在你面前笑眯眯的，说明你是有正能量的，他用你的正能量来掩盖他的虚伪和负能量。你应该抬起头来，用你的正能量去影响他！
第5个回答 2019-01-19
这种人本来就很多的，有时候还不能不交往都是同事朋友，所以不能深交，说话做事注意点，别让抓住把柄。你也在她面前装就是，咱不背后告状也不得罪人，防着点小人。，防过防到防小人。之前我在公司也有这种人，不做事就会坏事。