这个分地区，公务员的收入各个地区差别还挺大的，地区差异十分明显，而且不同层级的公务员差异也很大，比如部委、省直、市直、区直、乡镇街道等；不同系统的公务员差异也不小。不同系统公务员差别不小。说到不同系统，可以有点不太容易理解。比如公务员其实分了好多系统，比如公、检、法，即公安系统、检察院系统、法院系统；又比如海关系统、税务系统；又比如烟草集团、国家电网；又比如银保监会系统，还有就是政府系统或者教委系统又或者其他系统。为什么要单独说这些系统，是因为这些系统相对独立一些，所以收入也跟其他系统有一些差异。比如说：1.公检法系统：公安系统近几年的工资收入大幅度上升，保守估计已经在20-30W了，因为经常会发各种安保会议的奖金之类的，而且北京市还有房补、车补，前前后后加起来工资还是蛮高的。2.法院系统：法院系统一直都很高，且法院一进去就有公租房，很便宜。在北京这样的地方，房租占很大一笔开销，而这些如果去精打细算，其实公务员的收入还是蛮高的。另外，像银保监会系统，工资待遇也是杠杠的，像烟草公司，在很多人眼中那可是“金饭碗”，工资福利待遇在很多地方都比公务员高，差不多是公务员系统里面最高的。所以不同的系统，公务员差异也很大，如果说平均，我感觉的确无法用平均去衡量。不同层级公务员差别不小不同层级。
有两层含义，一种是职务上的层级，一种是省市县乡的层级，这里我们不谈职务上的层级，因为公务员的工资层级差异并不是超级大的那种，主要来谈谈省市县乡的差异。近几年，乡镇街道的收入一下子也提高了不少，因为基层公务员的待遇一直备受大家诟病，工作多、压力大、任务重，工资少，所以基层老留不住人。所以近几年加大了对于基层公务员待遇的倾斜，以重庆市为例，目前重庆市基层公务员的待遇每月能达到6k+左右，而且基层会有乡镇补贴，综合算下来可以达到10k左右，尤其是一些地区扶贫岗位，如巫山巫溪等地，综合月薪高于一般都在10k以上，其实比市直、省直的公务员工资会相对高一些，也是为了吸引人吧。以北京市为例，
北京市的公务员工资目前平均工资在15-20W左右，但是同在北京的各大部委公务员的工资平均工资大概也就12-15W，但是，部委公务员可以享受分房的福利，所以你说哪个层级好，只能由你自己来判断。不同地区公务员差异真大重庆市的公务员工资确实算不错了，一个月到7、8k，再加上各种补贴下来，一年到手能有12-15W，而且福利也不少，比如公租房一个月也就五六百块钱的两室一厅，在重庆这样的工资收入已经算很好了，且生活也还算惬意；北京市的公务员平均工资已经过万，但是这还是不是最多的；天津市的公务员平均工资也得六七千了，但是比较好的是天津市公务员的公积金包含两部分，一部分是按照国家规定的公务员公积金缴存比例12%缴纳的，另一部分是补充公积金，按照个人缴纳的比例的两倍缴纳，计算下来，再加上公积金个人缴纳的部分，实际缴纳的公积金都快赶上你的工资了。看起来工资不高的天津公务员，然而如果用公积金就可以完全覆盖买房的贷款，如此一来其实幸福感要比很多地方好得多。江浙一带以及广东、深圳，作为经济发展走在前面的大哥们，公务员的工资比起其他地区自有其睥睨天下的骄傲。在2016年，杭州的公安民警工资就有近30万，比北京只高不少，房价要比北京略低，幸福感自然也强许多。说句心里话，虽然公务员工资并不高，跟企业比起来可能差不少，但是长期来看，公务员的稳定、社会地位、工作压力、福利待遇都是不错的，尤其是等你将来上了年纪，不想再折腾的时候，公务员的工作真的是令人向往。
