第1个回答 2022-03-12
为什么越来越多的中国学生去日本留学？
因为留学生就业利好政策的陆续发布，留学生毕业后找工作的短期等待期由90天改为180天，留学生留在日本工作更加方便。留学专家建议，在日本求职的留学生可以选择中日合作项目较多的企业。这些企业需要具备良好的中文和日语沟通能力的员工来帮助他们完成项目工作。相对于说着一口流利中文却不懂中国文化的日本人，企业更愿意招聘中国留日学生。所以在留学专业上，选择未来就业需求高的专业，可以增加进入亚洲企业的机会。日本留学的学生可以选择建筑工程、平面设计、酒店旅游管理、市场营销、传媒新闻、IT等专业。毕业后可以迅速投身于2020年日本奥运会造成的场馆、展览策划、媒体公关等行业空白。随着全球一体化进程的深入和加快，面对日益激烈的国际竞争，日本政府正在积极吸引外国高级人才留在日本。为了实现这一目标，各种配套的留学生就业优惠政策相继出台。因此，我们可以利用这一有利时期，使我们的学习和就业顺利进行，实现我们人生的新篇章。2.日本有很多工作机会。近年来，中国学生留学的热门国家中，日本也是备受关注的留学国家之一。目前，中国已成为日本最大的海外留学生国家之一，在日中国留学生超过10万人，占所有外国留学生的70%。为了吸引这个最具潜力的留学生输出国，日本近年来不断推出有利于中国留学生的政策。留学生如果想学成后留在日本就业，现在机会很大。因为日本家庭普遍存在“少子化”倾向，年轻夫妇不愿意生孩子，导致社会年轻劳动力严重不足，非常需要中国留学生这样的生力军进入，所以就业相对容易。当然，80%的留学生还是会选择回国就业，因为他们有日语的优势，在中日合资或日资企业工作相对容易。大部分同学回国后会从事与日语相关的行业。3.相比欧美，日本文化有文化优势。日本文化源于中国，又从中国传入，所以在文化的基础上有很多相似之处。所以中国留学生融入日本社会没有太大障碍，比融入欧美文化体系要容易得多。此外，日本汉字和中国汉字有很多相似之处。中国学生学习日语最有优势，也最容易学，学得好。日本和中国的生活习惯没有太大区别。比如大家吃米饭，用筷子。尤其是年轻的中国留学生，在饮食和日常生活中一般不会出现不适。4.更多日企向留学生抛出橄榄枝近年来，随着中国经济的发展，越来越多的外企将目光投向中国市场，更多的日企也向留学生抛出橄榄枝。其中，日本企业利用地理位置优势，在这些外国企业的行动中获得先机。即使在中日关系并不是特别稳定的背景下，根据日本职业介绍所发布的最新调查结果，在日本企业想要聘用的外国留学生中，中国留学生依然牢牢占据第一位。关于雇佣留学生的目的，超过70%的受访企业表示“为了确保优秀人才”。至于招收留学生的资格，第一位是“日语能力”，第二位是“不同文化的对应能力”。由于中日两国文化的相似性，中国学生在学习日语方面比其他外国学生更有优势。虽然目前中日关系紧张，但并未影响日本企业对中国的关注和对华投资。超过60%的日本企业表示不会改变在华业务，中国仍是日本企业最重要的海外投资目的地和市场之一。以前日本企业雇佣中国留学生后，大多会派中国留学生到本国工作，日本总公司的员工以日本人为主。然而，近年来，这种分配形式发生了很大变化。很多日企安排越来越多的中国留学生到总公司工作。这样做的目的是改善企业氛围，激发员工的竞争意识。