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国企和私企的养老保险有什么不同
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其他回答
第1个回答 2015-03-03
国企不交还领的多，私企交的多领的少。
第2个回答 推荐于2020-12-22
都是社保，但是参保缴纳的金额及以后的养老待遇不一样。
第3个回答 2015-03-03
没有任何不同。
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国企
社保
和私企
社保退休的区别
答：
一般情况下，
工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同
。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。国企...
国企和
民营企业退休待遇
答：
其中，
基本养老金是由国家统一规定的，而企业补充养老金则是由企业自行决定的
；（2）
福利待遇
，国企退休人员可以享受企业的各种福利待遇，例如医疗保险、住房公积金、带薪休假等；（3）特殊补贴，一些国企会根据自身情况为退休人员提供特殊补贴，例如退休金的额外补贴、生活费用的补贴等；2、民营企业退休待遇：...
国企
退休
和私企
退休的区别
答：
法律分析：国企和私企养老金是无区别的
。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高，一般国企有有50%算是不错了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...
国企
退休金
和私企
退休金一样吗
答：
具体如下：
1、国企的养老保险、住房公积金缴费的金额和私企不一样，国企的养老保险和住房公积金一般比私企高些
。2、国企员工计算公式：养老金=当地平均工资x20%个人工资x8%。私企员工养老金计算公式：养老金=最低基本工资x20%个人工资x8%。3、国企住房公积缴存比例一般为最高即12%，私企住房公积金缴存为...
国企
社保
和私企
社保
有什么不一样
答：
国企社保和私企社保没有本质区别，都需要缴纳五险。
国企和私企的
社保都
包括养老保险
、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险这五项基本保险，但在缴费比例上可能存在差异。通常情况下，国企的缴费比例会比私企的高，而私企多数按照最低基数缴纳社保。此外，一些国企已经开始实行年金制度，而民营企业则尚未普遍...
国企与私企
社保
有何
差异?
答：
除了在社保缴费基数上存在差异，
国企和私企
在公积金的缴存上面也存在
不同
：国企一般都是按照最高缴费比例12%来为自己的员工进行住房公积金的缴存的。
私企有的
会按照比较低的缴费比例进行缴费。有的并不会提供公积金缴存待遇，只有最基础的职工社保保障。职工社保包含了什么？
养老保险
：需要缴纳满最低15年的...
国企
交社保
和私企
交社保
有什么
区别
答：
职工 基本
养老保险
、职工 基本医疗保险 、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 2、个人交社保和公司交社保的区别二：缴费公司交社保的职工社保缴费比例： 养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照...
国企
社保
和私企
社保
有什么不一样
答：
国企
社保
和私企的
社保没有差别，都是五险。退休后
的养老金
计算方式也是一样的，没
有什么
区别。但是可能在法律规定的用人单位和职工个人缴费比例中，国企缴费的比例要比私企的高、民企多数按最低基数缴纳。部分国企开始实行年金制度而民企尚未实行。退休后的养老金计算方式也是一样的，没有什么区别。如果一定...
国企的
五险一金
和私企的
区别
答：
法律分析：
私企和国企
交的五险一金都是一样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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