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结构化面试的题目一般分为几个模块啊
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第1个回答 2015-08-30
您好,湖北华图为您解答,
结构化面试的题目一般分为五大模块,对考生的素质能力进行考察。
分别为:
自我认知与职位匹配
如:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个职位?
综合分析
如:有种说法:“腐败是经济的润滑剂”,谈谈你的看法
组织管理
如:领导安排你组织一场防艾宣传活动,你怎么组织?
人际沟通
如:你新到单位,领导对你很冷漠,你怎么办?
应急应变
如:你负责组织一场重要会议,会议开始前发现会议资料忘带了,怎么办?
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结构化面试分几个模块
?
答:
您好,华图教育为您服务。
公务员考试结构化面试题型分自我认知,人际沟通,组织管理,应急应变,综合分析题等题型
,公务员考试真题在线练http://sh.huatu.com/zt/htapp/ 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
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题型有哪些?
答:
通过对往年
面试题目的
整理发现,国考
结构化面试
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结构化面试的
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分哪几
类?
答:
情景模拟类题目是
面试
过程中考察频率较高的一类题型,经常出现在试题中的最后一题,以考察考生的语言理解与表达能力为主,由考生担任题中角色,和考官进行模拟沟通。情景模拟类
的题目
问法往往比较明确,
一般为
“请现场模拟”,能让考生尽快代入到考题当中,是最能考察考生交流感与表达能力的一道题。
结构化面试
怎么准备
答:
结构化面试一般
要求考生在规定的时间内回答2—5道
题目
。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种,对于需要考生自己看
题的
面试方式,考生面前肯定有一个题本;但对于考官读题的提问方式,考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备
面试的
过程中,不仅要练习看着题目列出要点、组织答案,也要注重听...
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答:
简单来说,面试
分为结构化面试
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