试用期不准辞工，我于2013年11月21日，进了个电子厂，进厂就签了劳动合同，上面标注了

试用期不准辞工，
我于2013年11月21日，进了个电子厂，进厂就签了劳动合同，上面标注了试用期3个月，但是，合同没拿给我，然后人事说，试用期辞工要提前一个月，我过年想回家，准备在12月底辞工，可是我前几天找线长说，不准并且说要明年招到人来顶替我，我才可以走，我该怎么办？

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第1个回答 2013-12-05

按法律规定，试用期内提前三天通知就可以解除劳动合同。公司的不准辞工规定是违法的，无效的。如果你辞职后公司不给支付工资，你可以向当地劳动部门投诉。追问

劳动局要是不管呢？

追答

那就申请劳动仲裁。

追问

厂里要是不给我发工资呢

请问你怎么称呼呢？

追答

叫你向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，就是要工资嘛，如果公司给工资，那让你投诉或申请仲裁干嘛

追问

哦，

谢谢

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请问进厂时签订了劳动合同,上面写明试用期是2个月,但是我都快6个月...答：不会的，公司明显是违法的。你可以去要求他们给你转正。给个说法。如果不给转正，你可以到当地人社局去投诉。辞退你要有经济补偿的。

我想辞职,但厂里不准,还要扣除我一个月的工资,我进厂时签有劳动合答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。我进工厂时和厂里签了劳动合同,厂里说提前一个月打辞职工资全给,厂里每月工没明白你说的，是不给...

我现在在试用期吗,签了劳动合同,但是进厂的时候他说必须三个月才可以...答：这种合同，只要你上满了一个月的话，想要拿完工资只要提前一个月写了辞工书交上去就可以了，要是不给辞工书的话可以自个去打印一张或者用白纸按辞工书的格式写也可以，只要写好交上去，一个月以后要是不批的话，就去劳动站投诉就可以了！（交上去之前记得用手机拍个照留着）...

和厂里签了合同不到期就不让干了怎么办答：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前...

在公司上班的第一天就签了劳动合同,在第三天就不想做了,可以直接走吗...答：公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。

进公司不到三个月就签了劳动合同,算试用期还是正式期答：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

...车间领导说必须提前一个月提出申请,但劳动合同写着提前3天就可以了...答：你在试用期向工厂递交’试用期辞职信‘的第4天就可以与工厂解除劳动合同关系。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交’试用期辞职信‘〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3...

小电子厂签了劳动合同但没仔细看,一般试用期是多久答：不满三个月期限的劳动合同的试用期为0天，满三个月不满一年期限的劳动合同的试用期为0～1个月，一年期劳动合同的试用期为0～2个月。三年或三年以上期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的试用期为0～6个月。

...之前进来就已经签了一份转正的劳动合同,为什么后期公司又让我们重...答：1.两份合同约定的劳动期不同 2.第二份合同的试用期为两个月。　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。3.如果您对此合同有异议，建议与公司协商 ...

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