你听说过哪些奇葩的招聘信息？

Question

如题所述

Answer 1

除了一般要求的性别、年龄、学历、民族、婚姻状况、经验等等，还有更匪夷所思的要求，比如姓名、血型、属相、星座。不过话说回来，有些招聘限制虽然奇葩，说不定就正好成了某些应聘者的优势，笔者就认识个朋友名字就叫“安全”，从事安全管理工作，入职顺利，一路高升，深的领导重视。不过还是想说一句，这些不符合实际的、世俗偏见的、上不得台面的奇葩招聘条件还是少出现为好，这样才更有利于企业找到合适的人才。

Answer 2

曾经试过去面试，也试过去招人，在这过程真碰到过奇葩的事。 大四实习那年，有一次，一个女同学为了尽快签三方协议，去应聘药店的店员。医学专业的本科生，应该没什么问题的。但是，在面试过程中，女同学却刁难，问的问题借医学药专门问题之幌子，要女同学推销避孕套，问很细，还问好不好用，真是奇葩！同学们后来直接屏蔽了这个企业。

Answer 3

面试官的问题我到是没有遇到什么奇葩的。但是我遇到了一家奇葩的企业。当年应聘的是销售部主管的职位，对我来说非常熟悉，一直做这个的。面试过后第三天我接到企业的电话。说我是这三天面试过的几十个人当中最合适的人（在我预料之中，至少当天和我一直面试的那些人基本都是应届生，没有经验啊。）。但是（估计大多数人会想到我会说但是吧。）因为我的学历不够，所以……

Answer 4

其实，不要说招聘时会遇到各种奇葩，应聘的时候也会有各种奇葩要求的存在。我觉得这样的事情，真是挺正常的，在职场上。 招聘时，有时候会遇到应聘者提出很多企业可能无法满足他而企业也不会满足他的要求，就是要求企业给他特殊对待。企业若无法满足他提出的要求，他往往会选择不干。 而应聘时，有的企业会要求你单身，怕你一进入企业之后就立马结婚生子，不然就要求在职多少年之年内不能结婚生子，要不就直接要求是已婚已育的。再不然就是你如果超过25岁还单身，他们也会觉得你这人的交际能力不好，也不录用。 其实就是各自从各自的利益出发，都希望自己的利益最大化。

Answer 5

最近几天夏天很热，但是为了养活自己，我在外面找工作。在58同城上看到一个招聘客服的工作。打过去电话，对方说还在招人让我马上去面试。我马上就穿着衣服去了，到了客服中心。一个眼睛画的红的被人打过一样的女的一听我说我是来面试客服的。他坐在位置上看了我一眼，居然就不屑的笑了，那笑容非常让人不舒服。绝对不是我敏感。很明显嘲笑的意思。然后就不说话了，他旁边一个长得很凶很胖的女人应该是主管。不知道遇到什么事情，在那里骂骂咧咧的。知道我来面试，直接就瞪了我一眼。说让我等着，一副爱答不理的样子。结果等了二三十分钟，没说几句话，就让我回去等消息。我不再意面不面试上。但是无冤无仇的被人这么对待，感觉心里恶心透了。