我在一家公司干了快7年了，最近由于种种原因与现在的直接领导关系不好，这个领导特小人，和手下的员工想法挤兑我，是辞职还是继续忍着，我该怎么办？
这样要继续忍到什么时候，想想心里都压抑，而且现在的工作还特别累，小人领导还对我“倍加关心”，我该怎么办啊？
追答是挺心烦的遇到这种情况，如果你觉得公司不错，值得待，你就忍，忍不是让你被动忍让，一直受委屈，你要跟别的同事，领导处好关系，不要把他给你的刁难当刁难，你能做好的工作就努力做好，而且也要高调做事，也让大家看到你的努力很辛苦，要让领导赏识你，同事亲近你，要别人对你心服口服，到时候估立的就是他了。你现在要调整好心态，他那样对你，你更要开心才对，不然他不就真的得逞了，而且，你的努力大家肯定会看的见，也要让大家看见。你要实在不想跟他待在一起走掉，他就真的皆大欢喜了，高兴的很。
追问现在他跟他手下的员工都挤兑我，现在想想就很压抑，不知如何是好
追答你就想开一点，你工作你的，拿你的工资，不要跟小人一般见识，有时候不要太在意别人的看法，做好你的工作，在领导面前好好表现，你越不开心，敌人就越开心，你这样不是帮着他对付自己吗？再说，你又不是给他工作的，是为了自己的生活，为了公司。
追问好吧，谢谢
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