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如果员工住宿舍,不小心摔伤,算工伤么?
朋友公司有一名员工,下班后在宿舍洗脚不慎滑倒,导致骨裂,这种算工伤么?该员工做完手术现已有半年多,病情又复发,这种公司要不要负责任呢?
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其他回答
第1个回答 2019-09-03
工伤的定义你首先要理解清楚,上班时间和上班下班途中。发生的事故,很明显,你这个完全不在这个时间内嘛。
相似回答
员工
在
宿舍摔倒算工伤
吗
答:
法律分析:职工在上班时间未到,工作未开始之前摔伤,
如果并不是从事其方面工作的预备性工作,就不具备工伤的时间要素
。如果受伤的地点为自己居住的集体宿舍,虽然宿舍为公司的集体宿舍,但是在宿舍里公司对职工没有管理和控制的权力,因此,宿舍不应当认定为工作场所,受伤不具备工伤的地点要素。所以,职工在...
职工
下班回
宿舍摔伤算不算工伤?
答:
职工下班回宿舍摔伤一般是算工伤的
。在我国的工伤认定的实质性条件中,其实工伤事故,是一定要求劳动者工伤的原因是跟工作有关的,并且劳动者的工伤是需要在工作时间内发生的,只有符合法定的情形的,才能认定。 一、职工下班回宿舍摔伤算不算工伤?职工下班后,在回宿舍过程中摔伤的,可以认定为工伤,但...
员工
在公司
宿舍
自己
摔伤,
是否
算工伤
答:
员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。
如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
员工
在公司
宿舍
自己
摔伤,
是否
算工伤?
答:
应该不属于工伤
,因为这不是工作时间、工作场所,也不是因工作原因而受的伤害。
...
摔伤
了,工厂应该负责任吗
?算不算工伤,
工厂应不应该赔偿全部医药费...
答:
这不能
算工伤
。因为与工作无关了。但是
,如果
单位的床铺设施有问题,有安全隐患并造成此后果,可要求单位承担赔偿责任。
请问下班回
宿舍
途中自己
摔倒
可以报
工伤
吗?
答:
劳动者下班回
宿舍
途中自己
摔倒是
可以报工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果
公司不申请,则
工伤职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
请问在厂
宿舍
准备上班前半小时因宿舍地滑
摔伤,是属于工伤
吗?
答:
倾向于认为 不属于。虽然
宿舍属于
厂
宿舍,
但1。不属于执行工作受伤。2.还没出门开始上班的旅程。所以不属于。
工伤
除了在工作岗位上,还算在上班路途中出现交通意外,最起码要踏出家门在路上发生意外受伤,才能开始算,在
住宿
房屋内因生活原因受伤
,不属于
。换个角度想
,如果住在
工厂宿舍,每天住都是为了第...
中午下班了,在厂区
宿舍
打扫卫生间
摔伤,算工伤
吗?
答:
算的
工地新来的工人第一天来还没上班,就在
宿舍摔伤算工伤
吗?
答:
按照按照
工伤
管理条例的规定 ,工商必须得在工作区域内发生的,或者是上下班必经之路上出现车祸 。这样才能够算作公伤的 。你说的这种情况 ,显然是不符合这种规定的 ,因此
不能认定
为公伤 。公伤的认定是需要严格的程序的 ,这种情况下是不可能认定为公伤的 。
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上下班途中滑倒摔伤不算工伤
上班期间自己摔伤算工伤吗
在公司摔伤算工伤吗
上班过程中自己摔伤算工伤吗
上下班路上摔伤 能算工伤吗
下班在单位摔伤算工伤
上班时间摔倒受伤算工伤吗
中午吃饭摔伤算工伤吗