第1个回答 2020-11-11
相对说,这样的员工,要提高自己的格局,才能有更大的发展空间,如果不能提高格局,发展空间是有限的。
第2个回答 2020-11-11
这种情况你应该给他侧面的开导开导,让他多和大伙多交流,让他容入到集体中。
第3个回答 2020-11-11
这种人最好别用,反作用比正作用大得多,得不偿失
第4个回答 2020-12-03
江山易改秉性难移,他既然是这样的一个心胸不是别人能改变的了的,就算她自己想改可能都改不了。就算这个人的工作能力很强,但是心胸狭窄,容不下别人,这样的人在职场中也是很难有大的发展的。对于这样的人来说,往往容易走极端,他根本看不到自己的缺点,总是在认为别人跟他过不去。其实碰到这样的人只要不跟他深交他就不会觉得你是他的威胁,你们还是可以好好相处的。如果有利益上的冲突,我想他就不会这样了。他一定会变得非常的暴躁,易怒甚至在背后算计人。碰到这样的人是没有办法的事情,还是像古人说的那样吧,近君子而远小人吧!