面试后要不要主动打电话问结果?

我上个月底面试了一家大公司,大概一周都没有信儿,我就主动问了人事面试结果(之前人事说会告诉我结果,不管成功与否),人事说想要我,挺喜欢我的,还说要专门给我申请一个外包名额,因为我的资质做正式员工入职可能不够格,面试我的领导也打电话跟我谈了下薪资,说要跟总管人事谈谈,再给我回电。结果又没有信儿了,现在已经过了一个多礼拜了,我还要再问问人事吗?要怎么开口呢?(因为是顶尖的大公司,我挺想去的,可是再问会不会显得自己很掉价啊?还有希望吗?)
可以给我些建议吗?谢谢!

第1个回答  2018-09-26
建议你再问,因为从你的描述中你很想去这家公司,不用想什么掉不掉价,对这种大公司而言 除了高层级别的,其他都属于求职者而言
第2个回答  2018-10-11
一,可以再打人事电话问一下结果如何,不录用的话也谢谢人事。
二,至于如何开口,可以直接问。
第3个回答  2014-06-10
可以问一下,一个礼拜了,基本没有太大的希望,你还是可以问问的,最好是继续投简历,继续应聘,继续找工作,
第4个回答  2014-06-10
想去还要什么掉价不掉价的,你都已经打过一次电话了,机会是放那了,你不争取下,等别人去了,你可能就失去了
第5个回答  2020-04-02
我也遇到过你这种心情,面试折腾半个月;想知道个结果,思量考虑了之后,主动发信息,发邮件询问了;然后人事没回复;根本就是不理。我以很礼貌的语言发了邮件和信息,无论面试成功与否,希望得到一个人事的回复;然而人家作为一个比较资深的国企,杳无音信;后来才知道又重新招到人了。
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