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病假不让请怎么办
公司请病假是用APP的,要把病假单一起上传,非要我开好病假单才能去看病,先去医院看完病再开好病假单公司说不行,我说不去医院哪里来的病假单,主管意思那是我的事,真的没想法了。我该怎么办?
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第1个回答 2020-09-11
要么,肺炎,骨折,腰椎盘突出,上消化道出血,胃溃疡,心脏病,阑尾炎等的病假都可以。(休假服务)
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请
病假
领导不批
怎么办
答:
请病假领导不批方法如下:
1、需要有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假;2、如单位不批准,可以去劳动局申请劳动仲裁
。病假工资计算方法:1、连续工龄2、连续工龄≥2年且3、连续工龄≥4年且4、连续工龄≥6年且5、连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。综上所述,在遇到...
员工请
病假
,公司不批
怎么办
答:
1. 法律分析:如果员工因病需要请假,但公司不批准,这可能违反劳动法。
员工应当准备好合法的病假单据来证明自己的健康状况
。2. 行动建议:如果遇到这种情况,员工可以
向当地劳动局申请劳动仲裁
,以解决与公司的争议。3. 辞职规定:如果员工决定辞职,确实需要提前一个月向公司提交辞职报告,按照法律规定进行...
...但单位不准员工请
病假
,这种情况应该
怎么办
?
答:
员工身体不舒服,但单位不准员工请病假,这种情况下,
员工应该首先关注自己的身体健康,并及时就医
。如果病情需要休息和治疗,员工可以采取以下措施:
与单位沟通
:员工可以先与单位的人力资源部门或者直接与上级领导沟通,说明自己的病情和需要请病假的理由。如果单位没有明确的制度规定,员工可以提出自己的合理...
单位不给请
病假怎么办
答:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
单位
不让请病假
,
怎么办
?
答:
一、领导不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
医院开
病假
单公司不给
请怎么办
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,医生开了病假证明后,用人单位
不让请病假
的,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向劳动管理部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十一条规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,...
请
病假
领导不批
怎么办
答:
【法律分析】员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。
可以去劳动局申请劳动仲裁
,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工...
请假领导不批
怎么办
答:
【法律分析】:
可以到当地的劳动部门投诉
。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
请
病假
公司不批
怎么办
答:
员工请
病假
公司不批,公司无正当理由的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条...
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