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企业病退工资如何计算
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第1个回答 2017-09-29
是会上调的!2017年各省(直辖市、自治区)已按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则报人社部、财政部审批后,最迟是在9月底之前发放到位,并从2017年1月份起补发。
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第2个回答 2020-04-10
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病退
到了60岁
工资
怎么算
答:
1.基础养老金的计算公式为:
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
。2.个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=
个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
。3.病退人员可能存在一些特殊情况,如身体状况、职业经历等,这些因素也可能对养老金计算产生影...
职工
病退工资
怎么
计算
答:
法律分析:病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%
;正常退休不扣减,企业职工办理病退,男性年满50周岁,女性年满45周岁,已经完全丧失劳动能力的职工,且缴费年限满15年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一...
病退
职工的
工资如何计算
出的?
答:
病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减
。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
一般来说
病退工资
怎么
计算
答:
企业职工病退,
该年龄每离员工退休年龄提前一年,则需要扣除一年的百分之二退休金
。如果职工达到了病退的条件,但未缴纳满十五年的养老保险或者过渡期未缴纳十年的养老保险的话,在退职清算以后,会终止养老保险关系。 一、一般来说病退工资怎么计算?病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。1、...
病退
后的
工资
怎么
计算
?
答:
1、因
病退
休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满...
现在
病退如何计算工资
标准
答:
本人工龄二十九年,个人帐户六万,请问能拿多少
病退工资
?
病退工资计算
公式
答:
、女干部55周岁、女工人50周岁,每提前一年(满12个月为一年),基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)。其领取基本养老金的
计算
公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。
病退
人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
病退工资计算
公式
答:
其中:“过渡性养老金”是指按职工以前缴费年限、缴费
工资
等推算的储存额除以120
计算
的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数,乘以5%,乘以职工1997年底前缴费年限,再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
企业
职工申请
病退
鉴定,应符合以下条件:1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40...
2023
病退工资如何计算
我工龄26年51岁今年病退我的病退工资是多少
答:
1、
病退工资
怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;(2)对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,前提是经过医院证明完全丧失工作能力的,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。2、法律依据:...
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