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    • 就是去年离职的员工,突然说想拿回入职时的个人简历,这个可以给吗？

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    第1个回答  2020-09-05
    可以的属私人档案。
    第2个回答  2020-08-15
    复印一份留底到员工离职的两年后，原件可以给。本回答被网友采纳
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    简历上的离职时间延长了半年,现在公司报道要离职证明怎么办,着急啊...答：简历上的离职时间延长了半年，现在公司报到，要提供离职证明，你可以跟员公司的行政部门联系协商，要求对方提供一份离职证明，如果对方拒绝提供离职证明，你可以到新公司将情况说明清楚，相信新的公司为了留住你这个人才会有相应的处理方案的。
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    可以查询到上家公司给自己写的离职原因吗答：有的公司在给员工开具的解除劳动合同通知书上会有说明。如果是新公司想了解，通常是通过背调来了解，基本上是可以大致了觧辞职原因的。如果是本人，在办理离职手续时，直接问HR就好。
    公司的背景调查真的会获得想要的结果吗?答：请相信公司说做员工背景调查，不一定是走形式。1、HR每天的工作量都很大，他们不会浪费自己的时间去做“无用功”，如果说他们决定对你进行背景调查的话，就说明你值得他们做背调，也说明他们对你很“中意”，他们有强烈录用你的意愿。2、背景调查的方面有很多，根据岗位的不同，背景调查的深度也是不一...
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    ...与离职证明上的入职时间不一致,这个问题严重吗?面试时要说吗_百度...答：不问就不用解释。简历、简历。顾名思义。简明扼要，说出重点特色，忌讳面面俱到。
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