网络就业信息的特点是在网络上面进行就业的过程之中,它对用户的一个数字要求特别高。
所以在使用的过程之中,必须要有一定的识别文字的能力和听说以以及运用各种app的能力才可以进行使用,而就业的信息来说的话,整个网络现在就业的状况都是一个市场推广,网络营销这一块儿的。
就业信息是指择业者事先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息,或称为宏观信 息和微观信息。
宏观信息:毕业生就业的总体形势、社会对人才需求、就业政策、就业活动等。 微观信息:具体用人信息,如需求单位性质、单位的特色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件。
就业信息的特征:
时效性:就业信息的效用具有一定的期限。 共享性:就业信息一经公开发布即为人共享。 传递性:就业信息总处于流动和传递状态。 两面性:就业信息既有真假之别,又有积极与消极之分。
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