如题所述
法律分析：国企在职员工被行政拘留一般是国企单位对当事人进行批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第四十五条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人陈述、申辩而给予更重的处罚。