国企煤矿分正式工和合同工。
国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,但是差别也不是很大。如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%。这个相差比较小,也不是最终决定钱多少的因素。
扩展资料:
劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1、劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。
2、劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。
3、劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。
4、下列情况企业可以解除劳动合同:
(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。
(2)职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。
(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。
(5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。
参考资料来源:百度百科-国企
参考资料来源:百度百科-中国中煤能源集团有限公司
参考资料来源:百度百科-合同工
参考资料来源:百度百科-正式员工