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饿了么员工自离工资怎么算
饿了么
辞职和
自离
有区别吗
答:
有区别。1、性质不同:离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而
自离
是
职工
根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同:离职是双方协商解除劳动合同。因合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要...
饿了么
专送骑手,公司扣我70%
工资
,我没有签合同,属于
自离
,去劳动监察局...
答:
吃一堑长一智,记住合同最重要,没有合同劳动法根本就没有用,合法权益也得不到保障,外卖骑手很辛苦的,看看能不能通过其他途径解决问题。
我在
饿了么
跑外卖跑了14天,然后有事就离职了,但是站长说
自离
是没有...
答:
多半要不到……你可以去闹,一般人打工半天都有
工资
,
怎么
可能
自离
没工资
我是送外卖的,没签合同
自动离职
他们用公司那套扣我
工资
合法吗?
答:
按理说你跟他们没有正规合同,他却给你来正规的。不合理,公司
怎么
规定的也不知道,如果真的不想干就好好解决,毕竟端着人家的饭碗。再说了,有必要那么急吗?在坚持一个月不就行了。
未成年
自离
有没有
工资
答:
法律分析:未成年人
自动离职
,用人单位应当支付劳动者的合法
工资
,未成年人若属于童工范畴的,劳动双方签订
饿
劳动合同就可以被认定为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律依据:《中华人民共和国未...
我打算
自离
,今天下午提出的,老板娘还没批,给了她辞职表和交接工作_百度...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
美团
员工
吃饭旷工
怎么
处理?
答:
你是说美团的配送
员工
的规定是旷工一天扣=百元\旷工三天
算自离
\这个旷工三天这个还算合理\但按照合同法的相关规定\一天扣=百元
工资
肯定不合法\他没权力扣那么多\你可以申请劳动仲裁\要回你的工资。
我在河源市 永勤厂旷工3天 算我
自离了
工资
不给了 不知道合不合规定啊...
答:
按规定是旷一天算三天,也就是少九天的
工资
嘛,不可能全不给的,当着公司人事的面给劳动部门打电话询问,他们一定会给你的
饿了么自离
还能入职吗
答:
可以。根据
饿了么
官方资料,在饿了么之前有做过骑手,并且是通过正常的一个原因辞职的话,那么之后想再入职也同样的可以提交入职申请就可以了。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
我是一名
饿了么
的骑手,我上个月30号在钉钉上面提交的离职申请被拒批了...
答:
自由职业者的正常的离职申请一个月后可
自离
。
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