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领导问今年的目标是什么
与领导谈薪资时,
领导问
我“上班难道是为了钱吗”,该如何回答呢?_百度...
答:
老板问
你上班难道是为了钱吗?一般老板不会问这样的问题,如果真的问到了,只能证明老板情商不高,但是作为一个应聘者,若真是遇到这样的问题,也不能不回答。你可以这样直接回答他:当然不是为了钱,是为了和老板赚大钱年底又换车又换房。然而我又可以上班养家糊口,吃口好饭。要是你们老板跟你说做...
领导问
你是不是愿意往职业经理那里发展
答:
采纳率:100% 帮助的人:72.4万 我也去答题访问个人页 展开全部 1、能力被
老板
看中,期望可以在公司中可以得到更好的发展。2、公司职位出现空缺,有意
询问
是否有相关想法。3、老板看出奋斗方向,想确定其努力
的目标
,方便加以
领导
和管理。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:特别...
领导
找我谈话,说了很多,这说明
什么
?
答:
领导
找你谈话说了很多,这说明梁道有可能是比较看重你,或者是你比较有能力他想留住你,也可能是他怕你辞职,所以会跟你谈很多。
岗位竞聘中
领导
经常
问的
问题主要有哪些?该怎么回答?谢谢
答:
3,你认为你还有
什么
弱点是对该工作不利的?这是一个打自己嘴巴的问题,或许,在
询问
该问题前,你的
领导
,已经知道了你的弱势,只是想看一下你对自己的认识和诚恳的态度。要知道,一个主管,最忌讳的就是报喜不报忧,欺上瞒下。所以,如果你有什么大家都有可能的弱点,尽管说出来,表现处真实的一面...
领导问
进入公司三年有
什么
收获怎么说?
答:
当
领导问
到进入公司三年有
什么
收获时,可以从以下几个方面回答,同时结合自己作为装配一线人员的具体工作内容举例说明:1.专业技能的提升:在装配一线工作的这三年里,你可能积累了丰富的装配经验,学会了更高效的装配方法,提高了装配质量和工作效率。例如,你可以分享在某个项目中,通过优化装配流程,成功...
领导问
我现在
是什么
状态,我怎么回答合适。我现在在做,电话销售._百度知...
答:
目标
明确,充满干劲,以后会越做越好!
领导问
你想不想往上升,
是什么
意思?要不要往上升?
答:
人往高处走、水往低处流。一般来说,当然想要往上升,到更重要的岗位锻炼自己是大部分人
的目标
和追求。
领导
如此问你,显然对你关爱有加,透露着拟提拔、重用你的意思。
领导开会
问今年
你一年的收获
是什么
,回答一年没有任何收获,
领导的
想法是...
答:
对于这样的回答,
领导
心中的第一印象是……这个人情商太低!接下来,领导心中的想法是……这个人不堪大用。一边凉快去吧!
领导问
明年有没有变动怎么回答?
答:
强调自身价值和承诺:你可以强调你对公司的价值和承诺,并表示你会根据公司的需要和自身的发展目标来做出决策。例如,你可以说:“我对公司的发展充满信心,并愿意继续为公司
的目标
努力工作。我会根据公司的需要和我的职业规划来考虑明年的变动,并做出最佳的决策。”
询问领导
意见:你可以向
领导询问
他们对你...
十八大报告提出的三清
目标是什么
答:
十八大报告提出的廉洁建设的三清
目标是
干部清正、政府清廉、政治清明。1、干部清正,指的是干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2、政府清廉,指的是要建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府。3、政治清明,指的是要营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。干...
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