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领导老问我干啥呢
领导
为什么
老是问
同事我做事怎么样 这是为什么?
答:
领导问
你同事的目的是为了了解你的工作表现和行为方式,以便更好地评估你的工作成果和你的潜力。通过了解你的同事对你的看法和评价,领导可以更全面地了解你的工作表现和行为方式,从而更好地管理你并给你提供适当的反馈和支持。此外,领导也可能通过了解同事对你的看法来比较不同员工的工作表现,以便更好...
不熟悉肯定要问啊,万一做错了呢,
领导
却说怎么老是要问,自己不会想办法...
答:
不熟悉肯定问这是对的,是如果你
一直
都在问,不用头脑去想的话,
领导
肯定会觉得你很笨,所以你应该通过这些询问自己去找方法,慢慢的积累经验。 不能够每次都去问别人。
老板问我
工作怎么样,我该怎么回答?
答:
一,
领导问
工作怎么样,他首先想知道我最近工作在
做什么
,工作进展怎么样,我只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行。二,领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问我
对工资有什么要求,我...
我的
领导老是问
别人我做事行不行,他是
什么
意思
答:
想辞了你。 不然就是想升你职。
领导老是问
旁边同事我做事怎么样 这是为什么呢?
答:
侧面了解你的工作状况,也许是有人打小报告,也许是要提拔你。
我没有干的事 领导打电话质问我 我要不要找
领导问问
到底是
什么
意思?
答:
当然你没有干的事情
领导
来质问你的话一定是有人把这件事情放在你身上了,你要跟领导解释清楚。
老板问我
工作怎么样,我该怎么回答?
答:
一,
领导问
工作怎么样,他首先想知道我最近工作在
做什么
,工作进展怎么样,我只要如实地向他报告我现在的工作重点,工作进展,工作规划就行。二,领导问工作怎么样,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。
老板问我
对工资有什么要求,我...
领导问我
还在这做不做,我说不做,现在又想做,应该怎么办,这样好吗?_百 ...
答:
把责任说到家里,就说家里让咋样,最后回去好好跟家人谈了,尤其
领导一直
这么关心,所以决定还是留下,报答领导知遇之恩!
领导
突然
问我
还要在公司干多长时间,这句话是
什么
意思?
答:
当
领导问
你还要在公司干多长时间时,可能有多种含义。以下是可能的情况:1. 领导可能是在了解你的职业规划,以便于制定更好的人力资源策略。他们可能想知道你的长期计划,以便于在需要时调整人力资源。2. 领导可能是在给你一个暗示,让你知道他们对你目前的工作表现不满意,或者他们对你有
什么
不满,...
我在一家私人公司上班,男
老板
人也挺好,50岁不到,喜欢干涩我的私人生活...
答:
你在这家私人企业上班,你的男老板有时睡不着,他把你当小孩子你要对待
经常
喊你们吃饭,而且还问你的男朋友的情况,就是没有把你们当外人,他只你问了才能了解你们呀,一般来说家长都是这样的,喜欢啰嗦,喜欢东问西问的,你的男
老板问
的都是一些琐碎的事情,没有真正对你有
什么
危害,所以我认为...
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