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领导看人都很准吗
为什么有人
看人很准
?
视频时间 00:24
我的
领导
说我会
看人
,看人挺准,就是不会用人,是说我看好的人,领导也看...
答:
因为你是一个游手好闲的人,只会动动嘴,不会做具体的事的人,你心胸不够开阔,没有用人之长的胸怀!
在工作中,
领导
很看重你,但却晋升了别人,这时你会怎么办?
答:
要靠一颗平常的心,谦虚向朋友学习培训,社会是一所大学校,任何时刻,都需要有一个理智逻辑思维的大脑,做好做好本职工作,做最好的自己,是金子在那里都可以发光发热。从你叙述来剖析,你是一个并没有心计和城府得人,不然不太可能看不出
领导
的招数。职场中,有些领导城府很深,鼓励属下的方法很...
为什么
领导
喜欢提拔能力一般的人?他就看不到能力强的员工吗?
答:
很容易会被其他的员工说三道四。能力强的员工就像星星一样非常的闪烁,
领导
也不可能看不见他们,只不过是在装瞎。万一将这些人提升上来之后,他们反将一军,霸占了他们的位置,甚至被大
老板
升到一个更高的职位,领导也会觉得心里不舒服,两个人如果还在一起处事的话,一定是非常尴尬的。
男
领导看
上你人尽皆知吗?
答:
男
领导看
上你人尽皆知 男领导看上你人尽皆知,在办公室里发生恋情是很常见的事情,当一个人喜欢你是会想要周围的
人都
知道的,接下来我为大家收集了一些关于男领导看上你人尽皆知的相关资料,希望能够对大家有所帮助吧!男领导看上你人尽皆知1 1、身体的朝向 不管他怎样盈盈微笑,言语曼妙,要知道...
在你看来,你的
领导
会提拔一个不靠谱的
人吗
?
答:
这种情况在职场常有遇到过,并且还是比较常见的,细心观察的话,基本每个公司都有这种案例。从多少公司的普遍情况来分析 首先,对于绝大多数
领导
而言,他们需要的是能够给他们实际解决问题的人,在关键时候跟领导站队,听话的员工,能够在领导所带领的业务上面冲锋陷阵,能力自然也是很重要的考量因素,但却并...
那些在
领导
面前耍小聪明的人,领导会看出来吗?为什么?
答:
得不偿失通常是小聪明的结果。谁喜欢被小聪明呢?因此建议平时为人处世还是大度一些,真诚对人对事,抛弃小聪明,有时候会获得的意想不到的结果,才会感受到什么是真的大智慧。
领导
会考虑到整体的利益,看的是长期的一种嗯权衡,双方都会获利,是与别人双赢的一种行为。
为什么
领导
提拔一个人时从来看的都不是努力?
答:
这个问题问的非常好,其实很多年轻
人都
有这个困扰。较多的年轻人觉得自己已经很努力的把工作干好了,为什么
领导
都视而不见,甚至提拔一个干活不认真或者技术不行的人。其实这里面有很多因素的影响。首先,你得看在什么单位,在哪些行业。在体制内,还是比较讲究论资排辈的,有的人比你来单位更早,工作...
单位提拔,
领导
只看人际关系不看能力,这样的单位还有希望吗?
答:
谁会被提拔,要看是不是正式单位。一般普通单位的
领导
可能喜欢提拔身边的关系户。对于正式单位或业务部门的领导,一定要提拔做出努力的人。毕竟他们还是需要那些有能力做好工作的人。否则,单纯依靠那些关系户没有能力的人,他们什么都做不了。对于领导来说,出不了成绩,也不利于长远发展!
如果
领导
很看重一个人'那那个不被看重的是不是再怎么努力都没用了
答:
不看重没关系,问题是不要被讨厌,被讨厌了就会引发恶魔效应,不看重只是太平庸,如果做得出色就会被看重了。
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