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领导把我调岗
领导调我
岗位,什么意思?
答:
这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才,得到领导对自己
调岗
的时候,自己先不要苦闷,看看新工作到底是什么样的情况,万一是想让你的才能得到更大的发挥呢?领导的这个用意...
公司私自降我职位,变相
调岗
,不安排我实际工作!我整天没事做。我每天上 ...
答:
公司
领导
就是想让你自己主动提出辞职,说白了就是不想给你支付赔偿金。所以你如果要想拿赔偿金,只能等着公司和你解除劳动合同,这样你才能有补偿金拿,否则你自己主动提出辞职什么也没有了。建议你等待不要主动提出辞职,另外可以找找其他更好的工作。这样比较主动。望采纳我的建议和回答。
公司
领导
给调到其他城市怎么办?
答:
这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥,人尽其才,得到领导对自己
调岗
的时候,自己先不要苦闷,看看新工作到底是什么样的情况,万一是想让你的才能得到更大的发挥呢?领导的这个用意...
领导
对我特别好,却没有升职空间,应该跳槽吗?
答:
如果你真的想走,那么我的建议是开诚布公的和
领导
谈一谈,毕竟她对你也很好,真诚我认为是最不伤和气的方式,比如你可以表达你很感激她,但你个人也看重发展,希望能够有机会替领导承担更多,不用马上说要走,可以先争取内部提升或
调岗
,如果实在没有机会,可以再考虑外部。至于你所纠结的,领导对你...
公司想辞退员工就
调岗
怎么办?
视频时间 14:54
上级调我去较远的地方上班,不想去,该不该离职?
答:
上级调你去较远的地方工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接
领导
反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过公司内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
...但是我不喜欢待在这个部门,要怎么和
领导
说才能
把我调
回去_百度...
答:
既然是轮转,那自然有轮转回去的那一天。刚轮岗到这个岗位就和
领导
说,肯定会给你的形象大打折扣,不建议你这样做。先做一段时间吧,过了一段时间实在不合适,再和领导说,自己真的不适合现在的岗位。
口头
调岗
,并已在新岗位工作十八天,还可以调回原工作岗位吗?
答:
这种个人行为,其实就是
领导
决策不正确,是一次工作中安全事故。表明拿转岗计划方案时,调查分析不足,状况不清楚,人事部门不熟悉,管理决策不合理。做为领导阶层,要汲取教训,将来防止该类事情发生。一般情况下,即然早已转岗结束,并没有重大事情发生,不容易短时间再度变化你岗位,更不会将你调至原...
新上任
领导
,不懂业余,又很强势,逼
我调岗
,找到调的岗位后,申请调岗...
答:
你做员工只有无条件的服从,是否能恰当的用好你这个人。那是他们的问题。请你吃饭,大大方方去少说多听。职场有的时候确实很复杂。无论做什么?完成好任务。转到你应拿的薪水就可以了。如果认为这个公司没有发展前景,果断离开,就这么简单,有时候别把事情想的太复杂。
公司
领导
先是公报私仇给我强行
调岗
并且威胁我让我让我无薪待岗和去各...
答:
劳动法,明确规定公司给员工
调岗
的时候需要员工签名确认。如果你不签名的话,公司强行调岗那是违法行为。你可以去劳动局投诉。然后他威胁你,让你无薪带待岗也是违法的。你都可以去劳动局投诉。只要你们公司有营业执照,他们就怕劳动局,所以你应该跟公司沟通,并录下证据。实在不行就去劳动局投诉。
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