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领导干部特别是高级干部必须从
干部
选拔任用提名连带责任有哪些
答:
党政
领导干部
选拔任用工作条例 第十二章 纪律和监督 第六十三条: 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织...
中国共产党注重加强自身建设的必要性和意义
答:
个人主义突出,形式主义、官僚主义严重;一些
领导干部特别是高级干部
中发生的腐败案件影响恶劣,一些领域腐败现象易发多发。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现,
必须
引起全党警醒,抓紧加以解决。因此新时期加强党的建设具有...
世界一流军队是怎样的
答:
必须时刻绷紧备战打仗的弦,保持优良的战斗作风,以整风精神纠治训练中的顽症痼疾,以钉钉子的精神抓实备战打仗。把战斗力标准硬起来立起来落下去,各级
领导干部特别是高级
领导
干部必须
以上率下,坚持从重大行动进入战位做起,从钻研打仗抓起,寻求联合作战指挥、战略运筹谋划、现代作战管理等能力素质突破,研究...
严格执行
领导干部
什么
答:
..2.统筹制定
领导干部
工作生活待遇标准,包括离职退休后待遇标准。规范领导干部工作生活保障制度...3.严格执行领导干部工作生活保障制度。要严格执行领导干部住房待遇标准和相关政策,不准多处占用...4.探索实行官邸制等改革措施。官邸制的主要含义是,为
高级干部
配置官邸,其配偶及子女可以在 ...
副处级
干部
提正处级干部平均年龄限制
答:
在任职年限上,
要
有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级
领导
职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。对于副处级
干部
提正处级干部则没有明确的年龄设置。
名人故事的读后感
答:
发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,树立社会主义荣辱观,关键是
领导干部
要以身作则,
特别是高级干部要
率先垂范。领导干部中是勤俭节约之风盛行,还是奢侈浪费之风泛滥,对社会风气会产生重要影响。各级领导干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡...
省部级
干部
退休年龄是多少
答:
省部级的党政机关干部的退休时间是65岁,但是如果任期未满,则可以延长三年,至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁,国家并没有关于国家
领导干部
退休年龄的具体规定,一般国家级的干部,在七十五周岁,省部级正职一般在六十五周岁左右,如果任期未满,可以延迟到六十八岁,其他人员,都是六十周岁...
组织部门的工作职能
答:
4、干部教育培训:主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范,指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。5、干部监督:主要负责对领导班子和
领导干部
、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。6、老干部工作:主要负责离退休干部工作...
领导干部
如何规划好从政职业生涯
答:
因此,部门应高度重视公务员职业生涯规划,有意识地将公务员的职业生涯规划与部门的职能特点及发展规划联系起来,从整体上把握公务员的职业发展,使公务员在实现自身价值的同时,能够带给部门价值,促进部门整体、协调发展,最终实现公务管理合理公正的本质与政府的宗旨。
领导干部
从政职业生涯 规划的目标 1、道德...
社会利益的现阶段我国社会利益矛盾
答:
但也
必须
清醒看到,在一些地方和部门,损害群众利益的问题仍然比较突出,严重腐败案件时有发生,
特别是
发生在一些领导干部尤其
是高级领导干部
的严重违法案件,这也是引起人们产生不公平感的主要原因。另方面人们产生不公平感也与人们的思想认识有关,一些人习惯于传统的平均主义利益格局,难于认同社会利益分化,不能理性地看待...
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