99问答网
所有问题
当前搜索:
领导安排工作不愿意接怎么办
职场中,遇到
安排
下属
工作
,下属却不执行的情况,该
怎么办
?
答:
四、道歉或处罚。如果下属有充足的理由,证明是你的问题,那你干脆光棍点,直接道歉,是你考虑不周,这样做,反而会赢得下属的认可;如果下手理由不充分,纯粹是没事找事,纯粹是
不想
好好配合你,那你就要对他警告、处罚甚至辞退。五、让他靠边站。如果一个平时
工作
努力的员工,跟你叫板,跟你唱反调,...
被分管
领导
屡次随意
安排工作
,这种情况该不该适当的反驳一下?_百度知 ...
答:
当领导为你安排不合理的
工作
时,如果你
不愿意
接受,也找不到合适的人来帮助你,你可以用这种方法找借口来摆脱他们。事实上,这只是一种拖延措施,可以帮助你缓解暂时的问题。如果
领导安排
的工作非常紧急,领导会找其他人来做,这不会强加给你。但请注意,在表达时,你必须真诚地向领导道歉,否则领导会...
领导
让接
不想接
的
工作怎么办
答:
懂得职场文化的人可以避免职场陷阱,快人一步升职加薪,而不懂职场文化的人很容易职场失意,遭到同事与
领导
的敌视。领导当众让你接困难的
工作怎么办
,别傻傻拒绝,聪明人都这样做 职场其实很复杂,可能你不小心的一句话、一个动作就悄悄将人得罪,从而对你针锋相对,这样对我们发展是极为不利的,为此在...
怎样拒绝
领导不
合理的
工作
分配?
答:
1、不要把
工作
做得太快,
领导
会认为给你
安排
得活不够,多营造一种“我很忙”的氛围。2、学会找借口,把自己自己的困难摆出来,刚刚客户说了要什么紧急文件,需要我马上弄出来,如果耽误了,很可能会影响客户对我们公司的印象。理由要充分,给人一种不是
不愿意
帮忙,而是真的不方便。3、学会说好话,...
领导安排
的事情,你觉得不正确或者
不想
做,
怎么
聪明的拒绝?
答:
自身本部门的
工作
中都还没做完得话,能够适度拒绝;2.假如别的部门
领导
使你做的事情仅仅微薄之力又不可能危害到做好本职工作得话,能够帮助做些,例如仅仅传个文档之类的简易又不容易占有过多时长,由于毕竟是领导,培养感情针对之后评先、年终考核或是有价值的;3.不是很忙但确实
不愿接
任别的部门...
领导安排工作不想
做
怎么办
?
答:
第二种,领导
不
知道这个事,是别人
工作
,所以安排给你了。不管是哪种情况。既然
领导安排
给你了,你就不要直接拒绝。因为你直接拒绝了,领导多半会心里不舒服。如果是公开场合,你直接拒绝,无疑就是在挑衅领导的权威虽然,你自己没有这么想,但是不代表领导不会这样想。领导给你安排别人的事,先不要...
领导安排
紧急
工作
,同事拒不配合,
怎么办
?
答:
领导安排
紧急
工作
,同事拒不配合,
怎么办
?一、要好言相劝,要让他知道事情的利害关系。在工作的过程中,很多事情都是需要同事之间相互合作的,当然,一般情况下就这种协调是由领导来完成的。不过,如果情况比较紧急,上次可能会把一件事情交给一个人,然后让他去跟别人协调完成。如果在执行的过程中有...
面试题:因
工作不
熟悉,
领导安排工作
时不敢接受,领导很失望,
怎么办
?
答:
这种事情一是你对
工作不
熟悉,还有就是领导对你也不熟悉。不知道你工作内容和你擅长什么。这种情况,你应该和领导说明情况,但是表示可以接受。争取边工作边了解边熟悉,来完成。可能时间要长些,因为你不熟悉了解
领导安排
的工作。要有态度。就看
领导怎么想
了。
总被
领导安排
一些大家都
不愿意
做的
工作
,该怎样拒绝才不得罪人?
答:
“替”还有些事,就是我们推不掉的、不属于我们岗位工作职责的事,即然推不了每日任务,就需要缓解担负自己责任。引进其他的人进去,把负责人的部位让出来,最大程度地缓解自己责任工作压力。在职场上碰到
领导安排工作
,即使再
不愿
,也别说
不想
做,反而是先要答应下来。
如果在职场中
领导
让你负责本不属于你的
工作
时,你会
怎么办
?
答:
提供建议:如果你认为这项任务可以完成,但需要更多的时间和资源来完成,你可以提供自己的建议和方案,帮助
领导
找到更好的解决方案。同时,你也可以在
工作
中积累经验和知识,提高自己的综合素质和竞争力。最后,无论你选择哪种做法,都要保持积极的态度和专业的素养,认真完成工作任务,不断学习和提升自己,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜