99问答网
所有问题
当前搜索:
领导喜欢的员工
为什么
领导喜欢
和
员工
走得近?
答:
很多人都以为,和
领导
关系越好,就越容易升职。但看看我们身边,那些发展得又快又好的同事,往往不是跟领导走得近的,而是公认有能力且能干的人。和领导走得太近,短期内可能会让别人误以为他跟领导关系好。但时间长了,有可能变成一场灾难。一、和领导走太近,容易惹嫉妒 每个硬币都有正反两面,每...
大多数
老板
是不是都不
喜欢
不太主动
的员工
呢?他们会如何对待这类...
答:
公司中必须充分发挥公司
员工
的自觉性,才可以能够更好地创造财富。那类拔一下动一下的职工,在工作上是很不会受到
领导
排挤的。公司中领导只得出要想的运行结论,那麼在作业环节中职工就需要费尽心思一切办法做到这一结论。假如在进行工作的历程中,职工碰到问题就停滞不前,不清楚想其它的方式或向领导...
为什么有的
领导
会
喜欢
下属内斗?下属内斗对领导有哪些好处?
答:
老板喜欢员工
互相勾心斗角,这种情况很常见,是职场管理的一种手段,只不过这种管理方式太过卑劣。至于说到为什么这么做,当然是为了自己最大化的获取利益。人性的利己主义决定了职场中大家首先为自身的利益着想,所以员工之间常会有勾心斗角的事。有些正直的人并不想这样,或者说有些利害关系没有触及...
如何让
领导
更
喜欢
你
答:
目的是让
领导
清清楚楚知道你每天都在干什么,然后你再去摸鱼,领导还以为你每天忙得要死。 秘密四:成为捧场王 职场观察:晋升快的人往往是领导的“捧眼”,个经常捧领导场
的员工
,可以给领导带来很大的安全感,甚至久而久之领导会依赖你。真事:我一朋友是领导,有次在群里发完话,转头跟我说:“还好有这个员工,每次...
如果你是公司
领导
,你会
喜欢
很听话,但能力一般
的员工
吗?
答:
在这个解析过程中,人与人的差异就逐渐产生了,有
的员工
开始擅长“听话”,有的员工学会了“聪明”。 作为公司
领导
,都是一步步从基层走过来的,每个人的心中都有一杆秤。 他们既不会单纯
喜欢
耍聪明的人,也不会钟情那些善于听自己话的员工。 关键一点,领导只会根据不同的实际工作场景需要,选择适合解决问题的人! 大家...
领导
开会
喜欢
拿我做例子是为什么
答:
在职场中一些
领导
很
喜欢
拿员工当反面例子,在他看来这是一种鞭策或者是督促,但是在我们看来却是一种比较的行为。有了比较就有了差距,不管这差距是好是坏,但总拿一个人来当反面例子来比较时间久了我们自己也会怀疑自己的能力到底行不。 作为员工你就该警惕起来了。因为任何一个
老板
都不会喜欢不上进
的员工
。 在企...
职场中,
领导
为什么会默默关注
员工
呢???
答:
职场
老板
会注意观察你能力的方向是否专一,比如你是销售人员,老板只关心你是否能开单,至于你的策划能力和管理能力强弱老板可以一概不问!你销售属性的成色是上乘,那么你就是公司里的职场行家!第二,观察你的思路 一家公司老板所承担的风险是无限的,所以公司不允许
员工
是个理想主义者,必须个顶个的是...
为什么有些
领导
不
喜欢
太有主见
的员工
?
答:
一些领导不喜欢太有主见
的员工
,主要有以下原因:1. 稳定性:一些领导担心太有主见的员工可能会频繁提出新的想法,甚至会带来领导不想要的变化,可能导致公司的稳定性受到影响。2. 顺从性:有些
领导喜欢
顺从他们的想法和决定,太有主见的员工可能会在这方面与领导产生冲突,甚至会表达自己不同的想法和意见...
在职场中
员工
该如何应对
老板的
偏心?
答:
比如
老板
认为其很优秀、性格、忠诚度、专业知识强等等,这些因素对于老板而言都是考虑因素,所以老板偏心行为有时候显而易见,比方说,你的老板有时候会把好的差事交给他偏心的员工或者亲戚朋友等,当然有一些偏心行为是很难看出来的,甚至老板也不是有意而为之的,因为他
喜欢的员工
常常是跟他平时关系密切,交流紧密的人。
领导
被自己
的员工
暗恋,你觉得他会知道吗?
答:
如果你是
老板
,你经常会无缘无故地遇到异性恋的下属,而女下属总是没有特别重要的事情,所以你应该想想,如果下属对自己不感兴趣!事实上,这种情况经常发生,特别是如果你有一点能力。如果你是同事、下属或
领导
,你对他的吸引力是独一无二的。特别是如果领导爱上了你,显然会有不同的表现。他总是第...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜