99问答网
所有问题
当前搜索:
面试的时候没谈工资
hr不
谈工资
,每周工作几天,应该去
面试
吗?
答:
你向HR问过
工资
的事情吗?遇到这种情况,看下招聘信息上有没有?如果没有,路途又远,你就主动问下。如果路途近,最好过去看看,万一是好的机会呢?况且,过去至少可以增加自己的
面试
经验或阅历。另外,很多面试者只吐槽面试过程的一些问题,而真正地认真思考面试过程因自己回答的不好或者没有理解招聘官...
面试
通过了,但
薪资没谈
拢,人事让回去考虑一下,说会联系,是不是没戏...
答:
我也是,前段时间去
面试
了一个企业,我去帮你建设拓展培训基地,一个月
工资
3500然后说什么拿提成,我说4000她说行那你回去考虑考虑,我说行,我就走了,出来以后找不到合适的工作该不该主动联系她
面试
很好,
工资没谈
拢,HR说去和领导申请一下,还有戏吗?
答:
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来。二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。三、
薪酬
和奖励制度要与高绩效的工作相适应。四...
新工作,
没谈工资
待遇,就让我工作了。纠结……大家帮我分析下,啥意思...
答:
其实说不定现在就是公司对你的考察阶段,自己也不要太急躁。等待公司对你的回答。试用期二个月,在这二个月当中,认真工作,也是对自己的一种肯定。如果到
时候
真如你所说不用你的话,那也是他们公司的损失。你也通过这个工作学到很多东西。等到正式用你,你就可以畅所欲言了,提出自己的要求及
薪资
...
昨天去
面试
通过了 但是没有告诉我
工资
待遇 直接让我先去试工几天_百度...
答:
因为你没问。如果感觉工作还可以就上班
的时候
再问吧,不会因为你的疏忽然后公司就趁机少给你
工资
吧
面试
官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?
答:
3、沟通内容 如果在
面试时
,面试官例行公事般地问了一些比较浅显的基本问题,排除面试官本身经验欠缺的因素外,很有可能就是,你的回答没有引起对方任何的兴趣,他对你没有好奇。这时,虽然不能直接判定面试失败,但很大概率上,结果不乐观。4、经常打断你的话
面试的时候
一般是面试官提问,然后在求职...
面试没谈薪资
是不是就凉凉了
答:
展开全部 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1777427039035238580/answer/4351021134 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 ...
面试时
,到底在哪个环节谈薪比较合适?
答:
其次,不能在面试得正浓
时
突然
谈工资
,那给面试官的感觉就是你已经没有话题说了,你介绍完了自己,你已经把你所有的想法都说了,但面试官也许对你还不满意,此时虽然沉默,但是,你突然谈工资也会给人不好的印象。在面试过程中谈工资只有两个因素,记住了:1.面试官主动提问。2.在
面试的
过程中有所...
面试怎么
谈工资
要求
面试的时候
如何谈工资要求
答:
2、要与HR直接谈薪。每个公司关于薪酬都是比较保密的,如果
面试时
有多位面试官在场,这个
时候
就不太适合直接问工资
谈工资
,如果问了可能也不会收获到理想的答案。要问出工资来,就得与HR直接对话谈薪,当彼此面对面不涉及到他人的情况下,就比较放得开谈薪了,既能收获自己想要的答案,又不至于因为...
部门
面试
过了 然后今天去人事面试 人事是不是就
谈工资
什么的
答:
你说的对,人事谈工资还有公司整体情况和你的相关的事情,我进公司
的时候
,没有另外财务跟我谈工资,是人士跟我
谈的
工资,我刚开始,基本
没谈工资
,期望月薪,我写得很低,人事谈都没喝我谈,我转正的时候跟部门老大沟通,然后部门老大跟人事沟通,给我涨了工资。我是新入职场没经验,填的工资居然...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜