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面试官问到岗时间有机会吗
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面试
没戏的15大征兆了
答:
比如我们这个岗位要求XXX,而你缺少这方面的经验/跟公司的要求有差距。没问你
到岗时间
如果特别想要你的话,一般都急着问你到岗时间,如果没问的,一般来说是没戏了。是否愿意考虑其他岗位 潜台词就是,你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的,只是如果
面试官
这么问了你的话...
面试
没问入职
时间
都是失败吗
答:
不是。因为入职
时间
在面试过程中并不是最重要的考量因素,面试是一个评估候选人能力和适合度的过程,
面试官
会问许多与候选人技能、经验和个人背景相关的问题,面试的目的是为了评估候选人是否适合该职位,是否拥有所需的技能和经验,以及是否与公司文化相符。
HR在通知
面试的时候
,为什么都要问是离职还是在职?
答:
这是每个
面试官
都会问的最常见的问题之一,如果他们不问你这个问题,可以放心地说你已经退出了面试。为什么?原因很简单,如果他认为你可以,他当然希望你尽快来上班,所以他会问你
什么时候
来上班。你也可能被
问到
你目前是否有工作,这是一个常见的面试问题。如果你在办公室,估计也不会考虑你很久,因为...
到岗
是什么意思?
答:
面试这件事,其实只要你的技术和自己本身的人物性格符合该岗位,你就不用担心面试者不会录用你,其实你更要担心的是居然你有想换工作的打算,一定是目前的工作内容或者工作回报不是你想要的。所以居然要换工作,就干脆辞掉。如果没有勇气,遇到
面试官问
你
什么时候到岗
(目前状况在职)你就问贵公司什么...
面试官
反复问我:你确定要来上班吗?
答:
这个很正常。因为现在很多人都是骑驴找马,就是现在的工作还没有辞职,但是已经在寻找新的工作了。而对于某些用人单位来说,他们需要的就是马上能
到岗
的人,所以他们会给你反复确认是否能立即到岗。
去通知
面试的时候
,为什么都要问是离职还是在职?
答:
所以应聘人员是在岗还是离职状态,对于应聘公司来说是极为重要的。对于他们而言,有时候应聘工作人员的能力在其次,能够
到岗
的
时间
才是他们作为关注的。当然除了以上这一个原因之外,我认为还有其他原因,就比如在离职的状态下去找工作
的时候
,往往公司会认为你比较急切。这个时候在谈薪资水平的时候,可能会...
怎样判断自己
面试
是成功了还是凉了?
答:
四、 不
询问到岗时间
如果
面试官
对你意愿很大,很大可能会问这个问题,因为他对这个岗位有自己的规划,方便提前准备工作。如果没问,说明他没有这个计划。五、 面试中间互动较少 大部分时间是面试官在提问,面试官主动介绍环节过少说明认为你和岗位匹配度不高。六、 最后不给提问的
机会
这是很糟糕的一...
面试
后不要傻等,否则分分钟就“完蛋”!
答:
如果十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员
询问
一下情况。一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在
面试官
难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的
机会
。在此不推荐打电话询问,一是打电话可能干扰别人的.工作;二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;三是会显得自己...
面试官
对你满意会有什么暗示?
答:
就证明他的心情在变好,他对你的印象在提升。如果这个表现能够持续到面试结束的话,面试的成功率也是相当高的。4、主动
询问到岗时间
如果
面试官
在问完其他问题后,再确认到岗时间的话,代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是,面试官对前面的面试过程比较满意,愿意再看看到岗时间。
面试中怎么判断
面试有
戏?
答:
2、详细询问你目前的离职状况和进度 面试中,有时候
面试官
或者HR会问一句:你目前的状态,在职、离职以及
到岗时间
。一般来说,
问到
这个问题时你应该也被划入备选名单了。如果企业比较着急招人,此时又有几个实力相当的人在竞争,那么入职时间很可能会成为他们取舍的参考之一。但是,如果对方是很详细地问...
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