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面试官问你最大的弱点是什么
面试时问
,
你最大的
缺点
是什么
该怎么回答?
视频时间 02:18
面试官
要你说说
你的最大弱点是什么
?该怎样回答比较好
答:
你最大的
长处和弱点分别
是什么
?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析 这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己
的弱点
。记住,你的回答不仅是向
面试
人...
面试
过程中考官提到
自己的
“弱项”该如何回避?
答:
归根结底,让
面试官
能够看到你认识问题,正视问题,并且解决问题,那么他会相信在未来的工作当中,你也会持续的去改进自己的不足。只要你的这点弱项,不是你所应聘的岗位最关键的用人要求,那么它基本上不会对你造成太
大的
影响。面过3000人的跨国公司HR,帮你遇见更好的自己。微信公众号:艾琳职场 ...
面试时
,当考官指出
你的
缺点或不适合这个职位之处,你会如何巧妙地...
答:
这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合
面试
工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为
自己最大的弱点是什么
? 绝对不要自作...
被
面试官问
到
你的
缺点
是什么
,该怎么回答?
答:
优秀的受试者通常不会这样回答,即使有这样的缺陷,考虑到它的提及率,也应该尽量避免。这种缺陷,一开始听起来好像真的是性格上的一个
弱点
,但听其中一个解释,不得不笑或哭。我很不耐烦,领导派我去工作,本来可以完成,我想在内完成。应该在今后的工作中加以纠正。他给了自己很多荣誉。
面试官
可能会...
找工作中,
面试官问
:
你最大的
缺点
是什么
?该如何回答?
答:
当
面试官问
:
你最大的
缺点
是什么
? 求职者通常会给出三种回答: 第一种:我没有什么缺点。 在我多年的面试经历里,这是我认为的最愚蠢的回答。 自我认知的是一种比较高级的认知能力。对于那些没有受过良好教育,或者智力欠发达的人,根本就不具备这种自我认知的能力。 当求职者回答说,“我没有什么缺点”,就等于是...
面试时
,HR问我的性格优势和缺陷
是什么
,应该如何回答?
答:
如果他们真的问了呢?那么诚实的价值就超过了成千上万的樱桃树,所以如果诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答
自己的弱点
,同时把它变成一件好事,就是把坏事转化为好事。评估候选人专业素质的责任主要在
面试官
身上,人力资源部门最多只应作为补充。我不善于过多的交流,尤其是与陌生人交流有一定的...
面试
之
你的
缺点
是什么
?
答:
因为不是身份对等的沟通,所以,在交流的过程中,你的眼睛要注视
面试官
的额头、鼻梁、嘴唇,但 不要注视对方眼睛。最后,记住一句话,与职场虽然无关,但有共通性。人的天性,常在看到别人
的弱点
时,感觉到自己的强大,在最真诚的怜悯之中,更混入一种不可言喻的温情。在职场,不要追求完美,这是自己...
当
面试官问
到
你的
缺点时,你应该怎样回答?
答:
显然,这些都与工作匹配的程度相悖,不
是什么
大缺点。应聘技术岗位时,可以说自己的需求计划不完善;申请管理职位的时候,可以说自己PPT不是很好,等等。这些都是和职位关系不
大的
地方,即使有这些缺点,
面试官
也不会太介意。通过对反方向和远处缺点的解释,把缺点说清楚,和工作关系不大。即使说自己的...
找工作时,
面试官问最大的
缺点
是什么
,该如何回答?
答:
在回应这个问题以前,你需要好好地想一想,招聘者怎么会
问你
这个问题?他问你这个问题的动因
是什么
呢?他是确实想知道你的缺点吗?还是说要想考验你的沟通交流应变能力呢?我觉得大部分招聘者,实际上是想根据问一个令你猝不及防的难题,为此考验你的应变能力。如果我是你,我是不会立即回应另一方我...
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