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面试人问你为什么选择海底捞
面试
是
什么
样子的
视频时间 00:43
你为什么
从
海底捞
辞职?
答:
规矩一点点的在改,很多东西都在改,说是4300-8000,后面的数字说实话是虚的,不要喷我,
自己
去干干就知道了,有人拿到八千,是的,有的,有学历的,英语四六级的,过去干迎宾,八千保底。还有前厅服务员,干的好的,升到小客户,也是八千,一般都是4300元。培训的时候告诉你计件,但是你朝死了干...
海底捞面试
迟到,就没资格了吗
答:
至于是否取消资格,要看企业具体管理规定或制度。不过,你在参加
面试
就要迟到,至少会给招聘方留下很不好的印象,因为守时、遵守劳动纪律是企业都有的共性规定,这事肯定会降低你被录用的机率。
为什么
会有许多公司打着招聘的幌子让
别人
去
面试
?
答:
这些设计图会在原本的基础上做一些小的改变,比如面料啊,比例,颜色等等,或者干脆不改,描一遍算了,再套上公司的壳子,这样的一个原创产品就出来了,而来
面试
的人中只要有一半的人不追究,那公司就可以盈利了。这样公司省了一大笔工资。或者是来面试时,考官给你一个题目,让你根据这个要求设计作品...
我在58上应聘
海底捞
工作,
为什么
会是嗅才招聘给我
面试
的?
答:
这种情况有可能是
海底捞
把他的招聘业务外包给了其他公司,其他公司的负责招聘,也有可能是派遣制的。
社死指的是哪些事?
答:
如果你足够羞耻,那么你一定要去体验一下在
海底捞
过生日的社死瞬间!!!虽然没去体验过,通过网友分享的视频可以看出,每次有人在海底捞过生日都是一场史无前例的惊喜(吓)现场。你看他笑得多开心?仿佛过生日的不是
自己
,而是这些举着应援牌的工作人员。02-衣服被地铁门夹住社死关键词:我好急!之...
准备招一个餐厅的前厅主管
面试
时问哪些问题最能看出应招人员的水平...
答:
也做过HR,所以我喜欢那些能发现问题的朋友,小人除外,不知道
您
呢? 因为您在这样不经意问他的时候您就已经在考验他的应变能力和专业水平了,至于客人买单不买单的处理方法嘛,每个人的处理方式不一样的,遇到的情况也会不一样的,这个要是回答起来可以写本书出来了,这个问不出
什么
门道的 ...
在海底捞上班想换其他店今天离职后第二天可以再次
面试海底捞
吗?
答:
如果上班之后换了别的地方,离职后想再回
海底捞
上班。要看人家是否规定在招离职的员工。
你有哪些社死经历?
答:
如果你足够羞耻,那么你一定要去体验一下在
海底捞
过生日的社死瞬间!!!虽然没去体验过,通过网友分享的视频可以看出,每次有人在海底捞过生日都是一场史无前例的惊喜(吓)现场。你看他笑得多开心?仿佛过生日的不是
自己
,而是这些举着应援牌的工作人员。02-衣服被地铁门夹住社死关键词:我好急!之...
你有社死经历吗?
答:
如果你足够羞耻,那么你一定要去体验一下在
海底捞
过生日的社死瞬间!!!虽然没去体验过,通过网友分享的视频可以看出,每次有人在海底捞过生日都是一场史无前例的惊喜(吓)现场。你看他笑得多开心?仿佛过生日的不是
自己
,而是这些举着应援牌的工作人员。02-衣服被地铁门夹住 社死关键词:我好急!...
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