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非全日制用工劳动法
长期临时工的
劳动法
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立
劳动
关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第六十八条
非全日制用工
,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事...
劳动合同法
规定建立劳动关系什么签订书面劳动合同
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的
非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条 用人单位自
用工
之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民...
《
劳动法
》第七十二条是什么
答:
《
劳动法
》第七十二条是关于社会保险基金的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工...
劳动法
上一天班是否有工资
答:
就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑
非全日制劳动
者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
《
劳动法
》规定,加班的时间,一般每日不超过3小时。()
答:
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动
报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
劳动法
有否规定小时工可以随时提出辞职吗,福建福州小时工最低工资标准...
答:
小时工是非全日制职工,可以随时解除劳动合同;福州市小时工最低工资标准为18元/小时。《
劳动合同法
》第七十一条
非全日制用工
双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。福建省人民政府 《关于公布我省最低工资标准的通知》各市、县(区)人民政府,平潭...
非全日制
员工受伤,能被认定为工伤吗?
答:
用工形式包括全日制用工和非全日用工,这两种用工形式都受《
劳动法
合同法》调整,
非全日制用工
的劳动者与用人单位也建立了劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的...
根据
劳动法
和
劳动合同法
规定,兼职的兼职时间每天快要十个小时且只有一百...
答:
你好,应该先考虑你的兼职是否属于非全日制用工的形式,如果符合《
劳动合同法
》第六十八条规定”以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时"的规定,应当认定为
非全日制用工劳动
关系。工资标准应安宅《劳动合同法》第七十二条的规定。如果不...
钟点
工劳动法
规定
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动
报酬结算...
08年新
劳动法
内容
答:
08年新
劳动法
内容 我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?wyl0359 2008-03-14 知道答主 回答量:22 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 第三节
非全日制用工
第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
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