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需要扣税
工人工资
需要
扣除
个税
,还要扣管理费吗?
答:
工人工资需要扣除
个税
不
要扣
管理费。雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。因此企业承担员工工资的个税,通过应付职工薪酬科目核算的,属于工资薪金的一部分,可以从税前扣除。未通过应付职工薪酬科目核算,单独计入管理费...
未达到
扣税
标准为什么扣税
答:
法律分析:一、个人所得税计算公式工资
个税
的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500 二、征收...
工资条个人所得税是
扣税
吗
答:
法律主观:工资的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳的;而工资的应纳税所得额是个人的工资总额减除相关的费用和法定的各项扣除后的余额。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...
新税法怎么
扣税
答:
关于新税法怎么
扣税
的问题,新税法主要从以下3个方面做了变更:1、起征点提高至5000元;2、部分税率级距进一步优化。扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变;3、增加专项附加扣除项目。包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房...
扣税
标准表
答:
法律分析:1.工资在1-5000元(含5000元)范围内的,个人所得
税税
率为0%;2.工资在5000元至8000元(含8000元)范围内的,个人所得税税率为3%;3.工资在8000元至17000元之间(含17000元)的,个人所得税税率为10%;4.工资总额在17,000元至30,000元(含30,000元)之间的,个人所得税...
个人所得
税扣
了200元所得工资应该是多少
视频时间 00:42
平时发工资不是已经
扣税
了么,怎么年度还要缴税
答:
同时,对有多处收入、年度中间享受扣除不充分等很难在预扣环节精准扣缴税款的,税法规定需办理汇算清缴。虽然是按年计税,但是实行预扣预缴制度,所以每个月发工资会
扣个税
。
需要
补税的情形 预缴税额小于应纳税额,应当补税的纳税人。依法补税是纳税人的义务。综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额...
目前国内实行的工资
扣税
标准?
答:
目前国内实行的工资
扣税
标准依然是1600元!等级:不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,...
公司
扣税
怎么扣
答:
工资
扣税
即缴纳个人所得税,个人所得税率是个人所得
税税
额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000元为起征点,算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专...
工资怎么
扣税
答:
工资薪金个人所得
税
计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数 不含税的工资薪金收入
需要
换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-...
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