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集团公司把员工放到子公司
对于
集团
管控工作的推行,
企业
应采取哪些切实有效的管控机制进行管控...
答:
在中航油(新加坡)公司中,公司治理结构并不缺失,相关流程制度也都很完美,但为什么仍然出现了
将公司
拖入破产边缘的巨大亏损?究其原因,一个重要的问题就是对原总经理陈久霖没有约束,
子公司
对
集团
、对外界完全是个“黑箱”,他可以在自己的王国里为所欲为。又如,我国的银行大都有健全的制度和严格的...
中铁十一局
集团有限公司职工
待遇怎么样?
答:
9,
集团公司
以发展成为集施工、设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发、物资贸易于一体,并具有对外经营权的特大形企业集团。10,集团公司机关设行政、党群职能部门23个。集团下辖一至六、电务、建安、桥梁、城轨、房地产开发、物资贸易、汉江重工、物业管理等14个全资
子公司
,京津冀、东北、华东、...
...电力控制
有限公司
,它是南京汽轮电机
集团
的
子公司
,请问这家公司的待遇...
答:
技术类,生产类五年内到手2500-3000,无其他收入。五年后3000-4000到手。行政管理类要低点
上市公司的
子公司
算不算上市公司
答:
当然可以。
子公司
相对母公司来说,完全是一个独立的公司,独立核算,自负盈亏,母公司按股份比例获得分红。故他们可以同时上市,也可以子公司或母公司上市;可以在同一个交易所上市,也可以在不同交易所上市。比如现在的中国石化600628和S上石化,还有以前退市的扬子石化和中原油气都是中石化的子公司。
子公司
调岗至母公司,劳动合同应如何处理
答:
前提是薪酬福利不变或提高,如果降低的话
员工
不答应你也没办法。另外其在
子公司
相应的工龄和因此产生的福利待遇在母公司接续并延续有效。协商好双方签字就可以了。法律分析根据问题解答如下, 如果是子公司不是
分公司
的话,签订一个协商变更劳动合同的协议,主要内容就是
企业
跟员工协商更改劳动合同主体,将...
关于
集团子公司
的法定代表人或经营者问题
答:
1、首先到工商局申请设立
子公司
;2、子公司的法定代表人有总公司委派或聘用;3、具体文件及材料的提交可以到当地工商局咨询。
允许
公司
名称中带“
集团
”的条件有哪些?
答:
最后,
员工
数量也是衡量一个公司是否可以被称为“集团”的重要指标之一。大型
集团公司
往往拥有成千上万名员工,分布在各个
子公司
或业务部门中。这些员工共同构成了公司的运营基础,支持着公司的多元化发展和市场拓展。比如,华为集团在全球范围内拥有数十万名员工,为公司的技术创新和市场扩张提供了...
集团子公司
之间调动签订2份劳动合同,产假解除劳动合同能申请赔偿金吗...
答:
女
职工
产假期间,单位不能与之解除劳动合同。如果
公司
单方面解除合同,你可以提起劳动仲裁,要求继续履行合同,产假期间的待遇也不能克扣。如果是劳动合同期满的,也必须顺延至辅乳期满才可终止。若产假期间的
员工
的,有下列情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不用支付任何赔偿金。第三十九条 劳动者...
中国人寿
集团
保险公司下属几个
分公司
?
答:
中华保险是国企单位吗中华保险是中国的多元化保险
集团
,其前身是于1936年创立的中华保险公司。中华保险集团拥有一系列的
子公司
,包括中华联合保险
有限公司
、中华人寿保险有限公司、中华财产保险有限公司、中华财产保险有限公司、中华财产保险有限公司、中华财产保险有限公司等,这些子公司分别从事人身保险、...
国企
集团子公司有限公司
倒闭赔偿
员工
怎么算
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的...
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