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阿里HR面试主要聊什么
阿里面试
如果到了
hr
。还问到了薪资,是成功了还是被拒绝了
答:
一般情况下
HR
主动和你提及薪资,基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的,比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况,记得说明自己是谁,所应聘的岗位等。你可以百度一下,到校友邦论坛我是面霸去看看,望采纳。
大厂面经/
阿里
数据分析岗位
面试
全经历
答:
本人条件:女,211应届生统计学专业
阿里面试
非常注重简历上的经历,尤其是实习经历,一定要清楚项目中最重要的几个数据指标,以及如何落地,对业务产生了
什么
样的效果。一面(约40min)1.自我介绍(常规)?2.出国交换读书相关,专业的主修课程(每个人的经历不一样,针对性回答即可)3.为什么想做数据...
阿里
的
面试
,
HR
好像生气了,会进黑名单吗
答:
不会的!
阿里
无论是哪一种
面试
,
主要
考察三个方面:现在能力如何,未来潜力如何,人品如何。第一个因素是最重要的,因为后面两个因素有太多的人为判断因素,无法量化。所谓的面试准备,“现在能力如何”很难有大的改变,后面两个因素是可以短时间做一些准备的。至于没有表现很好,或惹怒了
HR
,你只是被...
我在
阿里HR面试
时问我预期薪资我没说预期薪资等公可定可以吗?_百度...
答:
这种回答是不合格的,预期薪资待遇一定要有个大概的数字,这种说
面试
官觉得你非常需要这份工作,会趁机压价的,所以最好可以大概了解这个岗位的薪水,预期薪资乘以1.5倍就好啦。
四年磨一剑:我是如何拿到蚂蚁offer的?
答:
虽然都是问项目详情,但是和技术面问到的问题所站在的角度是不同的,
HR
主要
是通过你对项目的描述来考察你对问题的思考能力、沟通与协作能力,以及遇到问题的解决方式等等。 5、关于
阿里
笔试题 我的
面试
流程稍微有些特殊,通常来说笔试题会安排在一面或者二面,这次面试我没有做笔试题,因此我在 HR 面完之后补了一...
阿里hr
面是不是基本就稳了
答:
阿里HR
面基本稳了。阿里巴巴集团在HR面后,是一个很好的迹象,表明你在前面的面试环节中已经表现出色,且与公司的文化和价值观相匹配。
HR面试
是最后一轮面试,已经通过了技术层面的考核。在HR面试中,有机会展示自己的个人素质、适应能力以及与公司的匹配度。录用结果仍然取决于多个因素,包括其他候选人的...
技术面过了
hr
会刷人吗
答:
HR
:为
什么
不等普调后再看机会。说得很深入,感觉一开始说得有点深,往下估计不太好聊。C:8年经验,游戏、电商背景,
面试阿里
。HR:为什么选择看阿里的机会 人选:一直比较喜欢阿里,很多同学也在,之前面试过几次阿里,这次看机会先投阿里 说得很真实,总感觉有问题,面试过几次,这说明什么,仔...
当
HR
问目前拿到哪几个offer了,该怎么答?
答:
首先我们要知道
HR
为
什么
会问出这样的问题,他这么问,无非是想获得关于你目前求职的更多信息,为得出
面试
结果做一个参考。1、了解你的求职意向 一般你肯定会选择自己想去的公司进行面试,所以问这个问题,通过了解其他公司给你的offer,可以知道你选择了
哪些
公司,
主要
分布在什么区域、行业、岗位、企业性质...
阿里巴巴
的
HR
为
什么
和其他互联网的HR不同,那么引人关注?
答:
后来约他吃饭,聊他面试的过程,他说阿里6轮面试,其中有两轮
HR面试
,阿里的HR比非常专业。我问他究竟如何专业,他说对业务理解的非常透彻,而不是一味的问人力相关的问题。可能这也是
阿里HR
与一般公司HR的差距吧[微笑] 因为阿里的HR有一票否决权! 其他公司的没有! 由于阿里的人力资源体系太过庞大?发展历程有些复杂...
阿里
的
HR
到底是一个
什么
样的存在?
答:
最近,关于
阿里
人力资源的各种演讲满天飞。虽然我没有机会进入类似的企业,但我最近刚从大学毕业并找工作。我采访了很多公司,认识了很多
HR
。现在我将简要谈谈我自己的小观点。1、人际关系 从我的感受来看,我觉得你在
面试
中被解雇可能会有点不高兴。因为我不知道你的能力,我不知道Ali的要求,所以我说...
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