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阻碍组织变革的因素
组织变革
与发展的结果有哪些
答:
组织变革
和发展使组织更加完善,员工素质更高,从而为顾客创造出更多的价值。组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。
行政
组织变革的
动因
答:
组织变革的
动因复杂多样,可将其分为外部环境和内部诱因两类。1. 外部环境
因素
外部环境对组织管理和变革产生影响,包括一般环境因素和特殊工作环境。一般环境因素涵盖文化、科学技术、教育、政治、经济、社会结构、法制、自然资源和人口特征等多个方面。特殊工作环境则指与组织有直接关联的外界环境,如合作...
佳信德润进行
组织变革的
动因是什么
答:
佳信德润进行
组织变革的
动因是为了适应市场环境的变化和提高企业的竞争力,更好地实现企业的可持续发展。佳信德润是一家中国的大型民营企业,主要从事铜加工、铜材生产和销售等业务。据公开报道,佳信德润进行组织变革的动因主要是为了适应市场环境的变化和提高企业的竞争力。具体来说,这次组织变革包括了公司结构...
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