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阜阳规培有五险一金吗
规培
医院的待遇如何?有哪些保险?
答:
1.
规培
学员大体分三种。2.第一种是本单位或外单位送培,这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助,基本工资由自己单位决定,另外加上国家补助有2500左右。
五险一金
由自己单位缴纳。3.第二种,社会化规培学员,这部分学员是没有工作单位的社会人,暂时与规培医院签订劳动合同,所以由规培医院缴纳...
社会类
规培
生规培单位给交
五险一金吗
答:
社会类
规培
生规培单位一般不给交
五险一金
。
规培
交
五险一金吗
答:
法律分析:须视具体情况而定,
规培
不属于劳务关系,建议与规培单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给...
临床医学
规培
生
有五险
二
金吗
?
答:
临床医学
规培
生是没
有五险
二金的
规培
生跟普通医师的区别在那里?
答:
待遇上的区别:单位委培学员由原单位购买
五险一金
和发放基本工资。社会学员因为没有单位所以由
规培
医院购买五险和发放基本工资,不属于本院职工不帮购买公积金。另外,规培医院基本工资2600元,如果单位单位委培学员原单位基本工资不足2600元,少的那一部分由规培医院补足,如果原单位基本工资高于2600元,也不...
规培五险一金
扣多少
答:
法律主观:
五险一金
一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
护土
规培
三年不能离职吗,有社保工资吗
答:
不能离职护士在院期间签了
规培
协议,在规培期间,护士不能申请辞职的,不然,要支付规培期间的费用作为违约金的。护士在规培期间是
有五险一金
的,因为也要给他开工资,所以就要有五险一金。
规培
医学生工资一般是多少
答:
规培医生的工资大约为4800元。规培生的工资包括基本工资、国家补助和旁册工作性补贴,总计一个月平均约5546元,扣除
五险一金
后大约为4800元。规培生的工资实际上是一种补助,数额相对较少,且因所在地区和医院的差异而有所不同。一旦正式工作,工资水平将高于规培期间。本科住院医师
规培的
年收入范围在5....
规培
医学生工资一般是多少
答:
规培
医学生的工资水平通常以补助形式计算,每月平均约为4800元。这一数额主要由基本工资、国家补助和工作性补贴构成,总计约为5546元,但扣除
五险一金
后,实际到手的工资大约在4800元左右。值得注意的是,规培生的工资并不固定,受地区和医院的具体条件影响,存在一定的差异。在正式工作后,医学生的工资会...
华西
规培
生买不买
五险一金
答:
买5险没
1金
。华西规培生只有
五险
,没有住房公积金的。现在医院里面
的规培
医生和规培护士都是要领取基本工资和基本绩效奖金的,规培医生领取的钱多一些,规培护士领取的钱少一点。四川大学华西医院是中国西部疑难危急重症诊疗的国家级中心,也是世界规模第一的综合性单点医院。环境是非常好的,附近交通设施...
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