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问领导问题不回答
老板
提出
问题
,不敢
回答
,应该如何克服这种情况?
答:
逃避是一个容易做到的好方法,但不是解决
问题
的好方法。验证一个人能力的指标:解决问题的能力。事实上,
领导者
也是普通人。有一次去领导家送礼物。打开门后,踩上半身背心、下半身裤子和拖鞋的
领导人
映入眼帘。能感觉到
领导没
那么可怕。就像电影《功夫》中的《华云四神》一样,只要听到这个名字,就会...
领导问
了我不想
回答
的
问题
,我保持沉默可以吗?担心领导因此记恨我
答:
你好,就算是不想
回答
的
问题
,最好还是不要保持沉默。你可以直接委婉的说,不想回答,或者说不方便回答。一般
领导
也不会强人所难的吧。
问招聘的负责人
问题
后,对方
不回答
说明了什么呢?
答:
问问题
注意事项是:不要问隐私问题,比如面试官个人问题或者公司员工和
领导
的个人问题。不要问你用其他途径可以了解的问题,比如公司的注册资金,企业文化,工作地点之类的。不要问面试官可能
回答
不出来的专业问题。因为面试官可能是人力资源部的招聘负责人,有些问题对方可能答不出,不要冒险问对方答不出...
领导问
了一个
问题
,这个问题涉及面比较大,我就没有
回答
,我应该怎么应 ...
答:
如果
领导问
了你一个
问题
,但是这个问题涉及的东西比较多。如果有可能涉及到别人的隐私的话,我觉得。你绕开
回答
,也就是。选一些比较轻松的话题回答就可以啦。是领导问的问题,也可能是随口一问。可以,你也可以随口而答。
领导问
你
问题
,一定要回答吗,可以
不回答
吗?
答:
领导问
你
问题
,一定要回答呀!不可以
不回答
哟!因为,人家是领导现实不是还管着你的吃喝拉撒不是吗?所以,你不能拒绝回答!至于领导的问题好答还是不好答,既要看他的问题是什么,又要看你能不能机智的回答哟!那些好答的问题,你可以直奔主题畅所欲言的回答。让领导对你刮目相看,为自己以后的...
...经常我问他一些工作上我不懂的事情,他老是没耐心,有时候
不回答
...
答:
他根本不爱你。你们是同行,而且是你的
领导
更应该帮你解决工作上的各种难题
如何
回答领导
的问话
答:
这个问题的主动权在于你个人。有些人可能会觉得去对别人是一件非常难堪的事情,同时也认为自己不应该拒绝
领导
。事实上,当问题涉及到你本身的个人隐私的时候,是否
回答问题
的主动权在于你个人。如果你认为对方是一个值得信赖的人,你可以尝试把自己的个人隐私告诉对方。如果对方跟你的关系
没
有那么好,不管...
为什么,试岗期的公司在微信上问
问题没
有
回复
,第二天说不合适。问其他...
答:
遇到这样的尴尬,我想可能你所问题的问题让大家难以回答。
不回答
或者不好回答是最好的回答态度。有些事情,也许是没有答案的。作为新员工,尤其需要注意场合
问问题
。既然大家
不回复
,那就让这件事情过去。下次稍稍谨慎一点才好。
如果
领导不回复
你的消息,你会不会继续追问对方?
答:
再或者,
领导
自己没有思路,也谈不出思路,无言以对,干脆装傻看不见。遇到紧急的情况,需要及时请示的,领导又
不回复
微信。领导可能是没有及时收看,可能正在开重要的会议,也可能不方便回复。凡事再急都有个限度,谁都不是神仙,没人能一口吃个胖子,也没人能解决所有
问题
。学不会谋算人心,也不愿意...
当
领导问
我不想回答的事情,我
不回答
又怕得罪他,怎么办?
答:
如果
领导问
你不想回答的事情,你
不回答
,又怕得罪他,那就含糊其词,模棱两可的说一点也可以说自己记得不是很清楚啦。或者是忘记了什么的,对不起啊。
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