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销售服务员的劳动合同模板
保姆
劳动合同
的协议书
答:
保姆
劳动合同
参考阅读 甲方(雇主):身份证号:地址:电话:乙方(家政
服务员
):户名:地址:电话:账号:开户行:根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议: 1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护 其它: 2、...
餐厅
服务员
要不要签
劳动合同
?
答:
餐厅
服务员
需要签订
劳动合同
,法律上明确规定了劳动者入职后,用人单位应当在一个月内签订劳动合同的,所以在餐厅工作人员也是需要根据实际来签订劳动合同的,具体情况结合实际而定。 一、餐厅服务员要不要签劳动合同?餐厅服务员需要签订劳动合同,建立了劳动关系就应当签订劳动合同,根据《劳动法》第16条第...
个体户聘请
服务员
需要签
劳动合同
吗?
答:
法律分析:需要签订。
劳动合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...
饭店
服务员
需要签
合同
吗
答:
无论是什么职业、职务
的劳动
者,都应当与用人单位签订
劳动合同
。因此,饭店
服务员
作为一种常见的劳动职业,也应当签订劳动合同。饭店服务员和用人单位签订劳动合同时,应当明确双方的权利义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、培训、解除劳动合同等问题。劳动合同签订后,双方应当严格...
在58同城上找了一份
服务员的
工作。工资2000~3000/月。请问工作需要签什...
答:
劳动合同
就是劳动合同,没有其他的!都是叫劳动合同!干一个月不发工资,你可以到劳动仲裁委员会,维护自己的权益!一般情况下,公司都是会发工资的!
家政保姆的雇佣
合同
协议书
答:
2、甲方应为其家政
服务员
依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。 3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除
合同
并追究乙方相应责任: (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭...
服务员
不签
劳动合同
违法吗
答:
服务员
不签
劳动合同
违法。人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且必须是书面的。如果超过一年都不与劳动者签订劳动合同的,则默认为双方已订立无固定期劳动合同。用人单位不能以没有签订劳动合同为由,任意地辞退员工,即便辞退,也必须按照劳动法规定支付经济补偿金才可以。按照法律规定...
做
服务员
要签
合同
吗
答:
法律分析:无论是在餐厅当
服务员
,还是在别的单位做,一般工人都要签订
劳动合同
的,签劳动合同是对工作当中有一些意外和事故发生之后的赔偿,是有根据的,所以必须签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
服务员
签劳务合同还是
劳动合同
答:
明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限
的劳动合同
。
服务员
不签
劳动合同
违法吗
答:
法律主观:不与劳动者签订劳动合同,是违法的。在用人单位与劳动者已经建立劳动关系后,需要自用工之日起一个月内订立书面
的劳动合同
。如果超过一个月的,则劳动者可以要求每月的双倍工资。法律客观:公司法第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现...
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