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销售一般都怎么给提成
销售
人员
一般提成
是多少
答:
怎样
制定业务员的薪资和
提成
?1、工厂:工厂一般来说,是按
销售
总额来提成,依据不同行业大概在0.5%-3%之间。以我了解的公司来说,
一般都
是取2%的居多。我们公司在设计提成的时候,是依据公司未来发展过程中可以达到,或者说需要达成某个业绩目标,并以这个目标逆推回去算出能提成的总额,然后再提出...
卖房
提成一般
是几个百分点
答:
卖房子提成根据房屋性质决定,如新房销售,提成比例通常在0.3%-0.5%左右;二手房
销售提成
通常在15%-45%左右,当然一些大型连锁中介可能在30%-70%左右;而且公司不同、制度也不同,有的按月总业绩提成,有的按实收提成,具体还是看每个公司的规定。找房屋中介买房需要注意什么1、注意房子的产权问题,是否...
销售提成
很重要,
如何
设计新老业务员的销售提成?
答:
其缺点就是操作比较复杂,容易引发纠纷。纯业绩
提成
的模式。没有底薪,只根据
销售
业绩给销售人员一定比例的报酬。这种模式使销售人员没有安全感,对公司也没有认同感,只关心业绩,不关心公司发展,容易产生一锤子买卖的心理。综合分析,采取底薪加奖金加提成的模式,是最科学、最合理的。创始人如果想把公司...
关于
销售
个人
提成
和集体提成的问题?
答:
您这个是片面地理解 个人
提成
很好算也很好理解 集体的提成好算,但是不好分。整个店业绩10万,提点是2%,那就是10万*2 每个单位提成的分配机制不一样,很少有平均分配的,
一般都
是按等级进行分配,比如店长拿30%,小组长拿20%,员工整体拿50 ...
买卖二手房
提成
比例是
怎么
计算的?
答:
如果是新房
销售提成一般
是两到三个点,比如卖出一套100万的新房,提成可以获得100万*5%=5万。但不同的中介公司和不同的楼盘,销售提成点可能是不一样的,所以这个提成比例仅供参考,具体要以公司的实际情况来计算。房产
销售如何
找客户 1、发网络房源,吸引进线电话:在网络房源集聚平台发布房源信息,在...
请高手给本店
销售
员做一个
提成
方案
答:
我最近想自己创业,也在研究这问题,给您点资料大家共同进步 第一条 为鼓励
销售
人员发挥工作潜能,积极拓展市场 >市场,促进公司产品的营销 >营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。第二条 本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管 >主管人员(主任级及其以上人员)。第三条 奖励计算的...
一般
的
销售提成都是怎么
算的 比如(长期供货的,)
答:
看你选择什么行业了,
一般
传统
销售
行业的
提成
比例在你的月净营业额的1%-8%之间,如果你能维护这个客户,如果产生二次消费,提成当然还是有的
现在
销售
业务员的
提成一般都
是多少
答:
视具体情况而定。1、所处城市是否是一线城市 2、所推销的地点是否在城市比较繁华的地方 3、看个人表现而定 4、看老板是否大方
提成
工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,
一般
是按照业务量或
销售
额提成,即多卖多得...
销售
任务是按销售额
提成
还是按利润提成?提成的比例是多少?销售额及销售...
答:
一年到头就白忙乎了。 3.市面上绝大多数公司都按
销售
额
提成
,为什么这些公司要按净利润提成?精明过头了? 4.为什么别的支出(比如桌椅、电脑)都能提前核算进成本费用里,为什么涉及员工/人员的,就要事后核算?员工好欺负?根本原因就是公司老板想忽悠员工。5.员工提成比例
一般都
少得可怜,一般不至于...
销售
主管是
怎么
抽员工
提成
?
答:
一般
情况,
销售
主管的
提成
计算方法:整个销售团队业绩*提成比例。 这个提成比例呢,一般比普通销售要低一点,这个不能算是抽员工提成,你可以这么理解,销售只负责个人的业绩,公司给销售正常的提成,销售主管是不会分走你一分钱的,销售主管,管理整个销售部门,负责整个销售部门的业绩,拿整个销售部门的提成...
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