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链家职业发展规划
链家
4天3夜是培训什么没有才艺
答:
链家
4天3夜是新人培训。对于新人来说,是为期四天的培训课程,采用的是循序渐进的授课进程,从行业,到公司,再到个人的
职业
梦想和职业选择,随着课程的深入,从最开始的迷茫到最后坚定明确,认真思考积极分享,认同自己的选择,相信自己的选择。而对于链家来说,则是希望通过标准化、系统化的培训体系,...
链家
为什么会给徒弟分业绩
答:
链家
为什么会给徒弟分业绩的原因是。1、一日为师,终身为父,师徒双方的是一段长期的关系。2、对徒弟的企业化,专业化,
职业
化起到促进作用。3、文化氛围、员工流动率的影响。
链家
地产怎么样?它来我们学校招聘!
答:
刚从上海
链家
辞职,来讲一讲吧,总的来说是连哄带骗去的,他们在学校招聘的时候会说给安排住宿,两个人一个家,但是由于上海住房成本比较高,需要交500-800的住宿管理费,这个都可以理解,但是等到你去的时候就知道了!呵呵,其实就是给你找的合租房,在上海租一个说的过去的单间起码要两三千块,...
链家
员工有底薪吗
答:
有。根据查询职朋
职业
圈官网显示,
链家
员工底薪根据不同地区经济
发展
,底薪在2500到5100元之间,每月有绩效奖金1000元。
链家
是国企还是私企
答:
20年来,北京
链家
致力于提供安全有品质的服务,在行业率先承诺不吃差价、首倡真房源、推出交易不成佣金全退电话营销扰一赔百等18项安心服务承诺,与此同时北京链家也在全面推行店面服务升级和经纪人
职业
素养提升,坚持对客户好,对经纪人好,对社区好,持续推动行业进步,不断提供更有品质的服务。链家经营...
链家
终试需要干嘛
答:
营运总面试。这个主要是介绍区域,沟通
职业规划
。首轮是商圈经理面试,主要是介绍
链家
,初步了解候选人意愿和职业规划,基本素养,初步挖掘你身上是否有链家味道,比如服务意识,合作意识;次轮是专业面试团队面试,主要考察面试者的应变能力,抗压能力,服务意识和职业稳定性通过率很低。
哪些中介靠谱
答:
1. 广泛资源:前程无忧拥有大量的企业合作资源,能够为求职者提供丰富的就业机会。2. 精准匹配:前程无忧的匹配系统能够根据求职者的个人条件和需求,为其推荐合适的职位。3. 优质服务:前程无忧的中介服务包括
职业规划
、面试指导等,能够帮助求职者提升求职成功率。三、银行金融中介。在银行金融领域,金融...
本科生去
链家
很low吗
答:
但做新房、二手房买卖是相当不易的,半年开一单都是正常。一线城市(如北京、上海)房地产的波动相对稳定一些,租赁业务会比较好做,买卖也不好做,但开单获得的收益更高。生存环境:对于本科生或者大多数求职这来说,一份
职业
首先看的是自己能不能活下来,如果连吃饭都有问题那还不如滚蛋。
北京
链家
地产和麦田地产的
职业
顾问好做吗?是不是到处带客户看房子啊?月...
答:
你好,房地产置业顾问就是二手房销售,销售都不太容易,但是比其他行业挣钱要多一些,也很能锻炼人,房地产销售底薪都不高一般2000起步,在
链家
一个业绩中等的二手房销售平均月薪在7000元/月左右。
打算去做房地产销售,
链家
房地产怎么样? 需要自己去找房源吗? 待遇怎么...
答:
链家
是北京最大的房产中介公司,仅限于北京。优点:1 链家的资源丰富(做这行时间越长越感觉资源的重要性)2口碑好。上户量大。(中介里链家的口碑是最好的,客户很容易相信你)3培训机构也不错。(大公司的培训都很正规)缺点:1但链家底薪低(刚入职2000,3个月后就是绩效工资了)2提成低,8%...
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