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铁路辞职了还能回去吗
辞职了还能回
原公司上班吗?
答:
第一,你
辞职
,肯定是有些原因的。首先你要明确当时辞职的原因到底是什么,是因为感觉没有发展前景,还是认为公司氛围不好,或者是因为和同事相处不融洽又或者是工资福利不到位。是否
能回去
上班,首先一定要和人力资源沟通,让人力资源从老板那边先探探口风。企业是否招到了目前岗位的人员,如果已经招到,...
辞职后还能
再
回
原来的公司吗?
答:
要明确知道自己
离职之后
所失去的,以及遇到的艰难与崎岖,更要清楚自己
离职后
获得的机会。只有权衡出自己的机会成本,才能做出最佳的选择。在任何时候,任何地方,都会有一份适合的工作等着你,决定了之后就不要妄自菲薄。有一种情况,是
可以回去
的,就是老板请你回去的。当然首先你的能力或者技术,得相当...
主动
辞职后
再主动
回去
好吗?
答:
但是你求着要
回来
,你是被动方,单位变成了主动方。想想单位的心态,可等着羞辱你的机会了。这是很正常的心态,不要侥幸单位怀着大海一样宽阔的胸怀。
辞职之后可以
再回来的情况 1、单位误解了你,逼走了你,后来发现亏待了你。单位出于亏欠你想补偿你的心态,高薪聘请你回来,这个情况下,你可以扬眉...
...现在又想回去了。请问我现在
回去还能
进去吗?
答:
不要
回去
了,无法立足的,就算收了你以后也会看不起你的。更何况会觉得这个人不可靠说走就走,公司留不住你。所以呢,公司那么多,多面试几个就好啦,没准会有更好的机会呢O(∩_∩)O何必纠缠于一家公司,加油哦(^_^)求采纳
从国企
离职后还能回去吗
答:
用人单位同意的情形下,
还可以再回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
从央企
辞职了还能回去吗
答:
能。1、单位同意:央企同意,就
可以
重新成为这家企业的正式员工。2、满足招聘条件:央企招聘人才,符合报名条件,考试能力很强,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工。3、劳务派遣:从央企
辞职后
,通过劳务派遣等方式又重新
回到
原来的企业,但没有原来的正式职工身份。
在
铁路
局
辞职后还可以
签别的铁路局吗
答:
可以
的。
铁路
局
辞职
也是按劳动法进行。辞职方式:只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,...
在A
铁路
局上班的大专生,上了3个月的班,因为某些因原,决定
辞职
。因为到下...
答:
如果还没有办理,你只是临时在那里工作,
可以
要
回
报到证,然后去你学校所在地的省人社厅去改派,需要
铁路
局的解约函、新单位的章和接受地人社部门的章,解约函是必须的。如果你报到证已经用过了,也就是铁路局已经给你办理了正式的入职手续,建议你不要走
辞职
,而是调动。请现在单位的主管人社部门给...
辞职之后
感觉心里很后悔,
还能回到
原来的公司吗?
答:
不管是因为外面找不到好的工作,还是因为公司需要邀请你
回来
,你接受了公司的邀请,都一定要记住,不要自卑也不要骄傲,不卑不亢是最好的处理态度。
辞职了
又
回到
原公司,尴不尴尬的主要原因取决于:你为什么而离职?你离职的原因很重要,因为它决定了你在
回去
的时候是否还会感到尴尬。
辞职后
,觉得在新的...
正式工
辞职后还能
恢复其正式工职位吗
答:
员工
离职
是否
还能
再
回去
,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理...
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