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钉钉入职登记表在哪里
钉钉
扫
入职
为啥扫不进去
答:
检查下手机网络是否正常,尝试切换网络后重试。切换网络后,一般能成功扫描二维码。员工通过扫码填写
入职登记表
后,员工会在入职管理里处于待入职状态,若不确定是否提交成功可再次提交或联系管理员在入职管理中查看。
钉钉
上员工修改
入职登记表
,公司会看到修改信息吗?
答:
已经登记存档的职工
入职登记表
,员工个人是不能修改的,公司也看不到修改。如果员工的登记信息有误,可以与公司共同协商修改。
钉钉
上员工修改
入职登记表
,公司会看到修改信息吗?
答:
已经登记存档的职工
入职登记表
,员工个人是不能修改的,公司也看不到修改。如果员工的登记信息有误,可以与公司共同协商修改。
钉钉
填写完
入职登记表
进公司是会强制用员工照片当头像吗?
答:
不会的。你可以自己修改。
钉钉
填了别公司
入职登记表
会不会替换现在的公司
答:
应该是你在填写的时候团队没有选择正确,之前填写错了的那份就当作废了,你重新提交一份正确的公司的
入职登记表
,就没什么问题了
钉钉
上代填写会怎么样
答:
没有危害,
钉钉
现在是办公必用软件,它只是取代以往传统
入职登记表
纸质版而已
用
钉钉
填写
入职
信息会泄漏信息吗
答:
使用
钉钉
有可能会严重泄露和侵犯个人隐私!!!这一点请大家注意!!!一个私企软件要访问通讯录和照片干嘛???不说也心知肚明!!!
公司内部培训手册能不能做证据证明劳动关系
答:
可以。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。1.应聘登记表、面试通知短信、录用通知书、
入职登记表
等;2.指纹打卡记录、
钉钉
考勤记录、加班通知、请假条、病假条、工作时间及安排备忘录(办公桌照片、公司场景照片、参与人合影、公司业务推广朋友圈)等;3.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术...
己经上班三天了。公司还未让签
入职
合同,为什么?但己经
钉钉
打卡了
答:
没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据:1、应聘登记表、
入职登记表
、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等...
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