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公开招聘卫生类考试考些什么?
答:
1.公共科目笔试(分值100分)(1)卫生类职位的公共科目笔试为《综合基础知识》、《医学基础知识》两科,各一套试卷,分值分别为100分。《医学基础知识》主要内容为解剖学、生理学等相关专业基础知识。卫生类职位的公共科目笔试成绩=《综合基础知识》×30%+《医学基础知识》×70%。(2)非卫生类职位的...
重庆事业单位
考试考什么
答:
重庆事业单位
公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。1.公共科目笔试。分值100分,考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准,采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;...
重庆事业单位
招聘一年几次
答:
重庆事业单位
对外公开招聘一般一年2次,上半年在5月份,下半年在11月份。除此之外,还有一些引进、选聘等招聘。考生可以关注重庆市人社局官网的招聘公告。公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。1.公共科目...
2023年第一季度
重庆市
渝中区
事业单位
公开招聘工作人员公告?
答:
经审批同意聘用的人员,
招聘单位
按照有关规定与聘用人员签订《
事业单位
聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按
重庆市
有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合
公招
...
2023年
重庆市
酉阳自治县教育
事业单位
赴外公开招聘应届高校毕业生公告...
答:
经审批同意聘用的人员,
招聘单位
与受聘人员签订《
事业单位
聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按
重庆市
有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或满考核不合格,解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合
公招
时岗位...
2023年第一季度
重庆市
巴南区
事业单位
公开招聘工作人员公告?
答:
经审批同意聘用的人员,
招聘单位
按照有关规定与聘用人员签订《
事业单位
聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按
重庆市
有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合
公招
...
2023年
重庆市
巴南区教育
事业单位
面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员...
答:
报考人员如在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或放弃者,2年内不得报考我区
事业单位公招
岗位。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和...
2023年第一季度
重庆市
荣昌区
事业单位
公开招聘工作人员公告?
答:
经审批同意聘用的人员,
招聘单位
按照有关规定与聘用人员签订《
事业单位
聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按
重庆市
有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合
公招
...
2023年上半年
重庆市
铜梁区
事业单位
公开招聘工作人员公告?
答:
经审批同意聘用的人员,
招聘单位
按照有关规定与聘用人员签订《
事业单位
聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按
重庆市
有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合
公招
...
重庆事业单位
考试科目有哪些
答:
重庆事业单位
公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考);面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。(一)笔试1.公共科目笔试。分值100分,考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准,采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合...
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