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部门经理与部门总监的权力
总经理与
运营
总监
区别
答:
(如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。运营
总监
对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;对下属各职能
部门经理的
工作有指导权和考核权。参考资料来源:百度百科-运营总监 百度百科-总经理 ...
行政
总监
工作内容
和
职责是什么
答:
行政
总监
岗位职责 1.受
总经理
的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理
的权力
,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4....
...
总经理
,厂长,副总经理,
部门经理
生产
总监
行政主管这些职务级别的...
答:
总经理,副总
经理和
厂长这三人都属于高层领导,
部门经理
、生产
总监
、行政主管这些都没有他们职位高。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的...
副总裁
和总经理
谁的职位
和权力
大?
答:
总监
与部门经理
的关系 1、总监是由总裁和副总裁根据集团需要设立的专项工作的主要负责人,比如人事总监、财务总监、运营总监等;部门经理是
总监的
下属,根据总监的指示完成相应工作,设立总监又设立经理并不冲突,一般企业为了避免管理层臃肿问题,所以一般设立部门经理即可,如果经理做得不错,以后可以升级为总监,这样会比较好...
职场上,公司里面的
部门经理
属于高层还是中层?
答:
那些总是要想做策划的,需要有很大智慧的就是我们的高层了,高层的人物主要董事长、CEO、分管各事业部和各版块的副总或
总监
。这一些就是我们这一些人都希望达到的职位,这个职位呢薪水高,有
权力
,很多人都是可望不可即啊。第二个就是中层了,我们今天要说的公司里面的
部门经理
就是中层了,中层的职位...
主管 主任
经理的
区别?
答:
问题三:
经理和
主管职位哪个大很难想象 应为经理也有主管经理 问题四:部门主管
与部门经理
哪个职务高一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大
总监
大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** ...
副总
经理和总监的
区别是什么?
答:
经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
总监
:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各
部门
执行、实现公司的运营目标。3、数目不同 同一家企业中,一般只有一个副总
经理
,而总监可以有许多个,他们分管不同的部门,如财务总监、市场总监、人力资源总监等。
运营
总监
属于高管吗
答:
建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。其
权力
范围主要是:1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;3、对下属各职能
部门经理的
工作有指导权和考核权;4、对总经理决策有建议权。
总经理
助理
与总监
谁的职务大?
答:
在企业经营权层次,“
总监
”的岗位级别介于
总经理和部门经理
之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
副总
经理和总监的
区别是什么?
答:
制定公司运营标准并监督实施;制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成等。2.层次区别:在企业经营权层次,“
总监
”的岗位级别介于
总经理和部门经理
之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责。
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