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部门提成申请书怎么写
申请
离职后,
提成
和奖金不予发放是否合法?
答:
离职职工根据不同的情况可以享受不同待遇,所以说离职后基本上就属于该单位没有任何关系。二、离职的分类目前离职的分类就是有几种,首先来讲离职的分类就是两种,第1种就是员工如果是主动选择离职,那么员工可以单方面的相机或者公司提出相应的离职申请,而且提出离职申请时,离职
申请书
上面必须要写得很...
交有押金的辞职
申请书怎么写
答:
祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以,本人
申请
最后工作至2011年3月7日,并希望能在离职时领取到本人押金及应得的工资、补贴和
提成
。请批准我的申请!不胜感谢!---
...所有的都是口头协议,辞职后公司不给销售
提成怎么
办?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政
部门申请
劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
离职提前
申请
一个月,未满一个月自己主动离职,公司不开
提成
是否合法
答:
劳动者主动辞职的,用人单位不支付其
提成
工资是不合法的,劳动者可以保留好提成的相关证据向当地的劳动监察
部门
进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的提成工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责...
办理信用卡有
提成
吗
答:
办理信用卡有
提成
吗 办理信用卡有提成的 每月给于一定的
申请
单指标,超出了有提成,另外,卡片成功申请,并且开卡消费了第一笔,该业务员可以拿到5元提成基本就是这样了,每月超额完成的话,提成还是很可观的。
申请
信用卡“
部门
名称”要写什么??
答:
填写信用卡
申请表
,申请表的内容一般包括申领人的名称、基本情况、经济状况或收入来源、担保人及其基本情况等。并提交一定的证件复印件与证明等给发卡行。客户按照申请表的内容如实填写后,在递交填写完毕的
申请书
的同时还要提交有关资信证明。申请表都附带有使用信用卡的合同,申请人授权发卡行或相关
部门
...
办信用卡要什么,听说需要单位的证明是吗?
答:
并提交一定的证件复印件与证明等给发卡行。客户按照
申请表
的内容如实填写后,在递交填写完毕的
申请书
的同时还要提交有关资信证明。申请表都附带有使用信用卡的合同,申请人授权发卡行或相关
部门
调查其相关信息,以及提交信息真实性的声明,发卡行的隐私保护政策等,并要有申请人的亲笔签名。
离职后,公司只发放了基本底薪,
提成
一直拖着不发放,我该
怎么
办?
答:
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁
申请书
(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
我辞职后公司不发 我
提成
怎么
办 急
答:
辞职后公司不发员工
提成
,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动
部门申请
劳动争议调解仲裁。1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
...然后工作满一个月了,也有业绩,然后我
申请
离职了,业绩他说不算上...
答:
如果没有用人单位的
提成
办法和你的业绩证据,估计
申请
劳动仲裁主张你的业绩提成是比较难的,所以,如果你有这些证据,到是可以一试。既然你已经提出了辞职,按我下面说的做,可以最大限制保护自己。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都...
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